WERKEN VOOR DE HOOFDSTAD VAN HET GOEDE LEVEN

Werken voor Maastricht betekent werken voor een grote gemeente (125.000 inwoners). Dat doen we samen en met plezier als gemeente met 1.900 collega’s, het college van Burgemeester & Wethouders en de gemeenteraad.
‘Samen met plezier voor Maastricht’ is hoe we binnen onze organisatie willen werken. Dit betekent dat we samenwerken, van elkaar leren en in mogelijkheden denken. We luisteren naar onze inwoners, ondernemers, samenwerkingspartners en zoeken naar passende oplossingen. We staan voor onafhankelijkheid in ons advies aan management en bestuur én betrokkenheid in de uitvoering. Altijd met het beste voor Maastricht voor ogen. Draag jij hier ook aan bij als teammanager HR Advies & Administratie?!
Je team houdt zich bezig met alle aspecten van HR: van het adviseren van directie en management tot het verzorgen van de salarisadministratie; van het maken en verbeteren van HRM beleid tot de administratie rond in-, door- en uitstroom en ziekteverzuim. Je werkt direct samen met de collega HR teammanager, die het team Vitaliteit en talentmanagement aanstuurt. Jouw rol is divers en essentieel. Je gaat aan de slag in een team van 20 fte dat volop in ontwikkeling is.

Please refer the Job description for details