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Jobs Search
Start Date
Immediate
Expiry Date
06 Oct, 25
Salary
0.0
Posted On
06 Jul, 25
Experience
0 year(s) or above
Remote Job
Yes
Telecommute
Yes
Sponsor Visa
No
Skills
Good communication skills
Industry
Information Technology/IT
IHRE QUALIFIKATIONEN:
Zertifikat nach §53b SGB XI oder abgeschlossene 2jährige Berufsausbildung Sozialpflege, Schwerpunkt Alltagsbetreuung oder eine therapeutische Ausbildung mit staatlich anerkanntem Abschluss.
Wertschätzung in der Kommunikation
Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Kritik- und Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie EDV Kenntnisse
Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard
Sicherer Arbeitsplatz
sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
fundierte Einarbeitung
gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
Attraktive Vergütung
Vergütung nach Tarifvertrag TVöD
Zulagen
Leistungsgeld (z.B. Schichtzulagen und Sonderzahlungen)
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Fachliche und persönliche Weiterbildung
Unterstützung der beruflichen Weiterbildung finanziell und durch Freistellung
Trainee-Programm zur Förderung von Nachwuchs-Führungskräften
digitale Fortbildungsplattform PflegeCampus
Work-Life-Balance
5-Tage-Woche mit verlässlichem Dienstplan
39 h/ Woche mit klarer Begrenzung von Mehrarbeits- und Überstunden
flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option je nach Einsatzgebiet
30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub bei Schichtdienst
bis zu 4 Tage Sonderurlaubstage im Jahr
Wertschätzende Kultur und Teamzusammenhalt
regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
Schulung und Befähigung des Führungspersonals im Umgang mit Herausforderungen und Konflikten
regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen (Workshops, Events, Betriebsausflüge)
starke Interessensvertretung durch den Betriebsrat
Moderner Arbeitsplatz
Digitale Dokumentations- und Kommunikationssysteme
Elektronische Bewohnerakte
Fitness und Gesundheit
Yoga- und Rückenkurse
Massagen
Fortbildungsveranstaltungen zu gesunder Ernährung oder Stressmanagement
Mobil dank Jobticket
Jobticket als Deutschlandticket, das wir anteilig bezahlen
Jobbike
Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitbestimmung
innovative Ideen und nachhaltige Ansätze sind immer willkommen
die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen
Mitarbeitende werden gezielt in Veränderungsprojekte einbezogen
Strukturierte Ausbildung
Gezielte Praxisanleitung
Theorie-Praxis-Verknüpfung durch zentrale Praxisanleiter*innen
Ihr/e Ansprechpartner/in
Gerd Filitz
Einrichtungsleitung
0621 / 789 506 - 4001 Gerd Filitz
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums senden Sie bitte bis 31.07.2025 per Mail an: Gerd.Filitz@aph-mannheim.de
Bewerbungsprozess
1
Bewerbung einreichen
Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns umgehend bei Ihnen.
2
Vorstellungsgespräch
Wir laden Sie zu einem Gespräch ein, damit wir uns persönlich kennenlernen und über Details der Position sprechen können.
3
Arbeitsvertrag
Wenn wir zueinander passen, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit
Please refer the Job description for details