DevOps Engineers – Berlin, Germany at Optimus Search

Berlin, Berlin, Germany - Full Time

Skills Needed
N/A

Experience Required
Minimum 3 year(s)

Administrative Assistant at Vancouver Airport Authority

Berlin, Berlin, Germany - Full Time

Skills Needed
N/A

Senior AI Engineer at Virtusa

Dubai, Dubai, United Arab Emirates - Full Time

Skills Needed
N/A

Chef de Partie at Villa Letizia

Naples, Manitoba, Italy - Full Time

Skills Needed
N/A

Experience Required
Minimum 7 year(s)

Tax Consultant at Manpower GmbH & Co. KG Industrial Division

berlin, Berlin, Germany - Full Time

Skills Needed
N/A

Business Development Executive at Commoditrader

England, Cornwall - England, United Kingdom - Full Time

Skills Needed
N/A

Experience Required
Minimum 2 year(s)

Platform Deployment Engineer at LinkedIn

abudabi, Sharjah, United Arab Emirates - Full Time

Skills Needed
N/A

Experience Required
Minimum 3 year(s)

Coordinator at Ratiodata GmbH

Bonn, Berlin, Germany - Full Time

Skills Needed
N/A

Experience Required
Minimum 10 year(s)

IT Project/Program Manager at Trimble Inc

Munich, Bavaria, Germany - Full Time

Skills Needed
N/A

Experience Required
Minimum 6 year(s)

Operations Manager at Noon

Abu Dhabi, Abu Dhabi, United Arab Emirates - Full Time

Skills Needed
N/A

IT Manager at Transguard Group LLC

Dubai, Dubai, United Arab Emirates - Full Time

Skills Needed
N/A

Experience Required
Minimum 5 year(s)

Project Coordinator at Nielsen Consumer LLC

Dubai, Dubai, United Arab Emirates - Full Time

Skills Needed
N/A

Experience Required
Minimum 2 year(s)

Business Development Executive at New Lines Properties

United Arab Emirates, Indiana, United Arab Emirates - Full Time

Skills Needed
N/A

Front Office at Kruger Inc.

Germany, Berlin, Germany - Full Time

Skills Needed
N/A

Experience Required
Minimum 4 year(s)

Infrastructure Engineer at Quik Hire Staffing

Amsterdam, North Holland, Netherlands - Full Time

Skills Needed
N/A

Head Waiter at Transguard Group LLC

Dubai, Dublin County, Australia - Full Time

Skills Needed
N/A

Experience Required
Minimum 2 year(s)

Waiter at PIELABS INC

Ontario, Ontario, Canada - Full Time

Skills Needed
N/A

Experience Required
Minimum 5 year(s)

Technical Data Analyst at Astek Canada

dubai, Ras Al Khaimah, United Arab Emirates - Full Time

Skills Needed
N/A

Experience Required
Minimum 3 year(s)

Senior PMO Manager at PROSTAFF Schweiz Llc

Queensland, Queensland, Australia - Full Time

Skills Needed
N/A

Experience Required
Minimum 10 year(s)

Financial Analyst (Remote) at Quik Hire Staffing

berlin, Berlin, Germany - Full Time

Skills Needed
N/A

Experience Required
Minimum 2 year(s)

DevOps Engineers – Berlin, Germany at Optimus Search

Berlin, Berlin, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

24 Dec, 26

Salary

63500.0

Posted On

25 Sep, 26

Experience

3 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Industry

Information Technology & Services

Description

About this job

Innerhalb der B. Braun Avitum AG suchen wir für das Center of Excellence Aktive Medizinprodukte (CoE AMD) im Bereich Forschung und Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen DevOps Engineer (w/m/d). In dieser Rolle schaffen Sie als Bindeglied zwischen Softwareentwicklung, Test, Architektur und Betrieb die technische Grundlage für zuverlässige Softwarelieferungen und stärken durch Automatisierung die Stabilität und Betriebsfähigkeit unserer Lösungen.

Als Teil der strategischen Initiative "B. Braun – The Next Decade" bietet das Smart Therapy Eco-System eine Vielzahl digitaler Dienste und Anwendungen, die den medizinischen Produkten unserer Kunden zusätzlichen Mehrwert verleihen.

Im Programm Digital Solutions entwickeln wir verteilte Client-/Server-Lösungen für lokale Serverumgebungen mit Technologien wie Java, Spring Boot, Angular, Docker und Kafka. Für die Automatisierung unserer Softwarelieferprozesse setzen wir auf Jenkins und Azure DevOps. Dabei gestalten und optimieren Sie Build-, Test-, Release- und Deployment-Prozesse, etablieren wiederholbare Abläufe und tragen zum Aufbau einer skalierbaren Software Factory für eine sichere und wartbare Produktentwicklung bei.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

1. CI/CD, Build & Release Automation

CI/CD-Pipelines: Konzeption, Aufbau, Pflege und Optimierung von Pipelines in Jenkins und Azure DevOps.
Build Automation: Automatisierung von Build-, Test-, Packaging- und Release-Prozessen für Java-/Spring-Boot- und Angular-Anwendungen.
Release Management: Unterstützung bei Versionierung, Artefaktverwaltung, Deployment-Artefakten und reproduzierbaren Lieferständen.
Qualitätsfeedback: Integration automatisierter Tests und technischer Quality Gates in die Entwicklungsprozesse.

2. Plattform, Containerisierung & Deployment

Docker & Container: Erstellung, Pflege und Optimierung containerisierter Anwendungen und Build-Umgebungen.
Lokale Serverumgebungen: Unterstützung von Deployment-Konzepten für lokal betriebene Client-/Server-Anwendungen.
Microservices & Integration: Unterstützung serviceorientierter Architekturen, REST-Schnittstellen und Kafka-basierter Integrationsszenarien.
Automatisierung: Standardisierung wiederkehrender Infrastruktur-, Konfigurations- und Deployment-Aufgaben.

3. Monitoring, Logging & Operations Enablement

Observability: Aufbau und Pflege von Logging-, Monitoring- und Alerting-Konzepten für Entwicklungs-, Test- und Betriebsumgebungen.
Stabilität: Analyse technischer Störungen, Unterstützung bei Root-Cause-Analysen und Verbesserung von Zuverlässigkeit und Performance.
Betriebsfähigkeit: Mitgestaltung von Backup-, Restore-, Patch-, Update- und Support-nahen Betriebsprozessen.
Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Development, Test Engineering, SW Architekten, Product Ownern, Security und Operations sowie der globalen IT.

Fachliche Kompetenzen

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung als DevOps Engineer, Build & Release Engineer, Platform Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle.
Sehr gute Kenntnisse in Jenkins und/oder Azure DevOps sowie Git-basierten Entwicklungsprozessen.
Erfahrung mit Docker, Container Images, Build-Umgebungen und Deployment-Automatisierung.
Gutes Verständnis moderner Softwareentwicklung mit Java, Spring Boot, Angular, REST APIs und Microservices.
Kenntnisse in Maven/Gradle sowie Build-, Versionierungs- und Artefaktmanagement.
Erfahrung mit Linux-Systemen, Netzwerken, Zertifikaten und grundlegenden Security-Konzepten.
Kenntnisse in Kafka, Monitoring/Logging, Infrastructure as Code (z.B. Terraform) oder Cloud-/Kubernetes-Technologien sind von Vorteil.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Persönliche Kompetenzen

Automatisierungsorientierung: Sie reduzieren manuelle Tätigkeiten und schaffen reproduzierbare, stabile Prozesse.
Systemisches Denken: Sie verstehen das Zusammenspiel von Entwicklung, Infrastruktur, Betrieb, Test und Release.
Problemlösungskompetenz: Sie analysieren technische Probleme strukturiert und entwickeln nachhaltige Lösungen.
Service- und Qualitätsorientierung: Sie achten auf Stabilität, Wartbarkeit, Nachvollziehbarkeit und effiziente Zusammenarbeit.
Kommunikationsstärke: Sie arbeiten souverän mit Entwicklungsteams, Software Architekten, Security Engineers und der globalen IT zusammen.
Hands-on-Mentalität: Sie übernehmen Verantwortung und setzen Automatisierungslösungen pragmatisch um.

Was wir Ihnen bieten

Eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer modernen Software Factory im Digital-Health-Umfeld.
Ein Technologieumfeld mit Java, Spring Boot, Angular, Kafka, Docker, Jenkins und Azure DevOps.
Einfluss auf CI/CD-Standards, Deployment-Prozesse, Betriebsfähigkeit und Entwicklerproduktivität.
Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit hoher technischer Eigenverantwortung.
Flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Perspektive eines international tätigen Gesundheitsunternehmens.

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge
Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
Mitarbeitervergünstigungen
Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit

Vielfalt macht uns stärker! Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen aller Identitäten, Lebensentwürfe und Hintergründe, sich bei uns zu bewerben.

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

About this job

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

1. CI/CD, Build & Release Automation

CI/CD-Pipelines: Konzeption, Aufbau, Pflege und Optimierung von Pipelines in Jenkins und Azure DevOps.
Build Automation: Automatisierung von Build-, Test-, Packaging- und Release-Prozessen für Java-/Spring-Boot- und Angular-Anwendungen.
Release Management: Unterstützung bei Versionierung, Artefaktverwaltung, Deployment-Artefakten und reproduzierbaren Lieferständen.
Qualitätsfeedback: Integration automatisierter Tests und technischer Quality Gates in die Entwicklungsprozesse.

2. Plattform, Containerisierung & Deployment

Docker & Container: Erstellung, Pflege und Optimierung containerisierter Anwendungen und Build-Umgebungen.
Lokale Serverumgebungen: Unterstützung von Deployment-Konzepten für lokal betriebene Client-/Server-Anwendungen.
Microservices & Integration: Unterstützung serviceorientierter Architekturen, REST-Schnittstellen und Kafka-basierter Integrationsszenarien.
Automatisierung: Standardisierung wiederkehrender Infrastruktur-, Konfigurations- und Deployment-Aufgaben.

3. Monitoring, Logging & Operations Enablement

Observability: Aufbau und Pflege von Logging-, Monitoring- und Alerting-Konzepten für Entwicklungs-, Test- und Betriebsumgebungen.
Stabilität: Analyse technischer Störungen, Unterstützung bei Root-Cause-Analysen und Verbesserung von Zuverlässigkeit und Performance.
Betriebsfähigkeit: Mitgestaltung von Backup-, Restore-, Patch-, Update- und Support-nahen Betriebsprozessen.
Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Development, Test Engineering, SW Architekten, Product Ownern, Security und Operations sowie der globalen IT.

Fachliche Kompetenzen

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung als DevOps Engineer, Build & Release Engineer, Platform Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle.
Sehr gute Kenntnisse in Jenkins und/oder Azure DevOps sowie Git-basierten Entwicklungsprozessen.
Erfahrung mit Docker, Container Images, Build-Umgebungen und Deployment-Automatisierung.
Gutes Verständnis moderner Softwareentwicklung mit Java, Spring Boot, Angular, REST APIs und Microservices.
Kenntnisse in Maven/Gradle sowie Build-, Versionierungs- und Artefaktmanagement.
Erfahrung mit Linux-Systemen, Netzwerken, Zertifikaten und grundlegenden Security-Konzepten.
Kenntnisse in Kafka, Monitoring/Logging, Infrastructure as Code (z.B. Terraform) oder Cloud-/Kubernetes-Technologien sind von Vorteil.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Persönliche Kompetenzen

Automatisierungsorientierung: Sie reduzieren manuelle Tätigkeiten und schaffen reproduzierbare, stabile Prozesse.
Systemisches Denken: Sie verstehen das Zusammenspiel von Entwicklung, Infrastruktur, Betrieb, Test und Release.
Problemlösungskompetenz: Sie analysieren technische Probleme strukturiert und entwickeln nachhaltige Lösungen.
Service- und Qualitätsorientierung: Sie achten auf Stabilität, Wartbarkeit, Nachvollziehbarkeit und effiziente Zusammenarbeit.
Kommunikationsstärke: Sie arbeiten souverän mit Entwicklungsteams, Software Architekten, Security Engineers und der globalen IT zusammen.
Hands-on-Mentalität: Sie übernehmen Verantwortung und setzen Automatisierungslösungen pragmatisch um.

Was wir Ihnen bieten

Eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer modernen Software Factory im Digital-Health-Umfeld.
Ein Technologieumfeld mit Java, Spring Boot, Angular, Kafka, Docker, Jenkins und Azure DevOps.
Einfluss auf CI/CD-Standards, Deployment-Prozesse, Betriebsfähigkeit und Entwicklerproduktivität.
Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit hoher technischer Eigenverantwortung.
Flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Perspektive eines international tätigen Gesundheitsunternehmens.

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge
Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
Mitarbeitervergünstigungen
Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit

Vielfalt macht uns stärker! Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen aller Identitäten, Lebensentwürfe und Hintergründe, sich bei uns zu bewerben.

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