Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.
Ready to push boundaries? Gestalte die Zukunft unserer globalen Marke!
Als Corporate Brand Manager (m/w/d) Global Campaigns & Performance übernimmst Du die operative Führung unserer globalen Markenkampagnen und prägst maßgeblich die Wahrnehmung von Covestro als innovationsgetriebenes Unternehmen. In dieser Schlüsselposition vereinst Du kreative Vision mit datengetriebener Strategie und effektiver und effizienter Performance Steuerung. Obwohl befristet, bietet sich Dir hier eine gute Chance, Deine eigene Handschrift bei der strategischen Weiterentwicklung einer noch jungen Unternehmensmarke zu hinterlassen. Ready to set your mark?
Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet Dich bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 104.800 €/Jahr und 127.00 €/Jahr zzgl. eines variablen Anteils. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Deine Mission: Marke neu denken, Grenzen überwinden:

Strategische Kampagnenführung auf höchstem Niveau:

• Durch die Entwicklung und operative Führung globaler Unternehmensmarkenkampagnen
• Durch die strategische Steuerung der Kommunikationsperformance mit modernsten Analytics-Tools
• Durch die verantwortliche Führung externer Kreativ-, Media- und Digitalagenturen inklusive Budgetverantwortung
• Durch die konsequente Durchsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung der Markenrichtlinien (Corporate Design) über alle Kanäle und Märkte hinweg
• Als etablierter strategischer Berater für unsere internen Stakeholder und bei komplexen Branding-Herausforderungen

Cross-functional Leadership:

• Du steuerst funktionsübergreifende Projekte gemeinsam mit Corporate Functions und unseren Business Entities
• Du lieferst eine strategische Unterstützung des Brand Leads bei der Markenstrategie-Entwicklung
• Du stellst die globale Markenkonsistenz über alle Touchpoints sicher

Dein Profil: Visionär mit Hands-on-Mentalität:

• Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Marketing oder vergleichbaren Bereichen
• Viel gelebte Berufserfahrung mit nachgewiesener Führungsverantwortung im Brand-, Kampagnen- und Performance Management ( 8 Jahre+)
• Als Experte*in in digitalen Analytics-Tools (Google Analytics) und datengetriebener Kommunikation bleibst Du fokussiert
• Durch Dein strategisches Denkvermögen, gepaart mit operativer Exzellenz, behältst Du auch schwierigen Situationen immer einen kühlen Kopf
• Innovative Kommunikationsansätze begeistern Dich als wertvolle out-of-the box Hebel
• Mit Deinem ausgeprägten Gespür für globale Markenführung und Cultural Insights gestaltest Du unsere Markenzukunft mit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind schon jetzt Dein Kommunikationsstil

Diese Position ist aufgrund einer Elternzeitvertretung sachlich befristet bis 30. April 2027 und grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Du möchtest gerne in Teilzeit arbeiten? Bitte bewirb Dich auch in diesem Fall gerne unter Angabe der gewünschten Prozentzahl.
Erste Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Petra Christine Michalak (petrachristine.michalak@covestro.com) Dir immer gerne.

LI-DE

LI-Hybrid

Perfektion? Nicht nötig!
Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem!
Wir gehen das gemeinsam an - als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.
Jetzt bewerben und Teil von #1ofUs werden!
Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten.
Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende Sozialleistungen ist dabei Verlass.
Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles.
Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren:
https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer/employee-benefits
Kontakt
Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden

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