Digital Marketing Manager (Lead Generation) (m/w/d)

Du denkst Marketing vom Ergebnis her, hast Spaß daran, digital neue Kunden zu gewinnen und verlierst dabei nie die Zahlen aus dem Blick? Gleichzeitig bringst du kreative Ideen ein und hast ein gutes Gespür dafür, wie man B2B-Zielgruppen digital erreicht? Dann könnten wir gut zusammenpassen.

Wir sind ein dynamisches, herzliches Team und suchen zur Verstärkung unseres Marketing-Teams unter der Head of Business Development & Marketing eine Persönlichkeit, die unsere digitale Sichtbarkeit gezielt ausbaut und Marketing konsequent auf Leadgenerierung und Wachstum ausrichtet. Bei uns übernimmst du Verantwortung für zentrale digitale Kanäle, arbeitest eng mit Vertrieb und externen Partnern zusammen und treibst Themen aktiv voran.

Wenn du Lust hast, klare Ziele zu verfolgen, Marketing aktiv als Wachstumstreiber mitzugestalten und dich mit Hu, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Deine Aufgaben

• Operative Planung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingmaßnahmen mit Fokus auf Leadgenerierung und Performance
• Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Website und des integrierten Webshops (Shopware) in Zusammenarbeit mit unserer Agentur
• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung datengetriebener Performance-Marketing-Strategien über alle relevanten Kanäle wie SEO, SEA, Social Media, E-Mail und Display
• Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Leadgenerierung über Website, Landingpages, Newsletter und Kampagnen sowie systematische Weiterentwicklung bestehender Kontakte entlang definierter Prozesse
• Aufbau und Weiterentwicklung von Analyse, Reporting und KPI-Tracking zur datenbasierten Steuerung aller Marketingaktivitäten sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, B2B-Kunden, Agenturen und internen Stakeholdern zur Abstimmung von Kampagnen und zur Sicherstellung messbarer Ergebnisse

Dein Profil

• Mind. 3 -jährige Berufserfahrung im digitalen B2B Marketing, idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten oder technisch geprägten Zielgruppen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sicherer Umgang mit CMS und Shopsystemen, idealerweise Shopware, Erfahrungen im B2B e-Commerce sind ein Plus
• Fundierte Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Online-Anzeigenkampagnen (z. B. Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads), inklusive Budgetsteuerung und Performanceauswertung.
• Fundierte Erfahrung mit HubSpot zur operativen Umsetzung von Inbound- und Leadgenerierungsmaßnahmen.
• Ausgeprägte Zahlen- und Analyseaffinität sowie sicherer Umgang mit Google Analytics 4 (GA4); Fähigkeit, Daten in klare Empfehlungen und konkrete Maßnahmen zu übersetzen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Umsetzungsstärke und der Anspruch, Ergebnisse zu erzielen
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an konstruktiver Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was uns wichtig ist

• Du bist eine proaktive Persönlichkeit, die Themen vorantreibt und Verantwortung übernimmt
• Du denkst in Zielen und Ergebnissen und hast Spaß daran, messbare Erfolge zu erzielen
• Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei komplexen Themen den Überblick und setzt Dinge konsequent um
• Du bringst eigene Ideen ein und gehst offen mit Feedback um
• Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und schätzt ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam besser wird
• Du bist bereit, mindestens 2 Tage pro Woche bei uns vor Ort in Nümbrecht zu arbeiten, und den Rest im Homeoffice

Was wir bieten:

• Ein dynamisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
• Flexible Arbeitszeiten
• Motiviertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien
• Aktive Partizipation am Erfolg des Unternehmens durch ein spannendes Vergütungsmodell aus einem fixen und variablen Anteil
• Unterstützung der Gesundheit durch betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Nicht nur der obligatorische Obstkorb sondern auch Snacks und Süßigkeiten
• Firmenweite Events wie bspw. Teamdays und Weihnachtsfeier
• Wöchentliche Übernahme eines Mittagessens
• Weiterbildungsangebote und Coaching zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
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