Zie jij jezelf al rondlopen op bouwlocaties, in gesprek met aannemers of bewoners, en checken of alles volgens de regels loopt? Ben je nieuwsgierig, heb je een sterk rechtvaardigheidsgevoel en wil je iets doen dat er écht toe doet? Top, dan is dit je kans om te starten als junior toezichthouder in een team waar je groeit, leert en meteen impact maakt.
Dit ga je doen

Als junior toezichthouder draag je bij aan een veilige, nette en goed georganiseerde leefomgeving. Je leert het vak in de praktijk, met goede begeleiding en volop ruimte om te groeien. Jij bent de verbindende factor tussen regelgeving, bewoners en de uitvoering op straat. Dit zijn jouw belangrijkste taken:

• Je houdt scherp in de gaten of bouwprojecten netjes volgens de juiste vergunningen en de regels voor bouwen en wonen verlopen.
• Je verwerkt informatieplichten en gereedmeldingen binnen de Omgevingswet zorgvuldig in het systeem.
• Je onderzoekt signalen van mogelijk illegaal gebruik, bouw of bewoning en pakt meldingen, klachten en handhavingsverzoeken op.
• Je legt je bevindingen helder vast in rapportages en schakelt waar nodig experts in bij complexe situaties.
• Je meldt overtredingen en neemt, als het moet, handhavingsmaatregelen.
• Je draait mee in integrale controles en gezamenlijke handhavingsacties.
• Bij calamiteiten weet jij snel en deskundig te handelen.
• Je werkt intensief samen met collega’s en externe partners.
• Je bent zichtbaar en actief in de wijk, waardoor je signalen uit de praktijk snel oppikt.

Je werkt in een betrokken team waar ontwikkeling centraal staat. Je krijgt ondersteuning van ervaren collega’s, loopt mee op locatie en leert stap voor stap hoe je zelfstandig toezicht houdt. Je hebt veel contact met bewoners, bedrijven en collega’s en leert hoe je met een open houding duidelijke afspraken maakt ook als het spannend wordt.

Dit krijg je

• Het eerste jaar salaris tussen € 2.800 - €3.000 op basis van 40 uur, plus 8% vakantiegeld
• Jouw ontwikkeling wordt beloond: je ontvangt minimaal €140 per maand voor trainingsdagen
• Een persoonlijk ontwikkelprogramma ter waarde van €10.000.-
• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week met de mogelijkheid om daarna in dienst te treden bij de gemeente
• Ondersteuning van een persoonlijke Trainer/Coach voor jouw ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding: 23 cent per kilometer en volledige vergoeding van OV-reiskosten.

Dit ben jij
Jij bent iemand die het leuk vindt om buiten en binnen af te wisselen, graag schakelt tussen regelgeving en de praktijk, en energie krijgt van contact met mensen. Je hebt oog voor detail, maar ook voor het grotere plaatje. Of je nu een vergunning controleert of een gesprek voert met een inwoner of aannemer jij weet hoe je verbinding maakt én verantwoordelijkheid neemt.
Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van bouwkunde, ruimtelijke ordening of iets technisch. Je hoeft nog geen expert te zijn in toezicht of handhaving jouw motivatie om te leren en jezelf te ontwikkelen vinden we belangrijker. Affiniteit met de bouw is in deze functie wel essentieel.
Verder ben je communicatief sterk, sta je stevig in je schoenen en weet je hoe je moet handelen als de situatie erom vraagt. Tegelijkertijd blijf je altijd professioneel, oplossingsgericht en empathisch dat maakt jou een waardevolle schakel tussen de gemeente en bewoners.
Ontwikkel jezelf in de Crew Class
De Crew Class is het ontwikkelingsprogramma voor onze starters. Één keer per maand kom jij samen met 10 andere starters aan het begin van hun loopbaan. En doorloop je een traject van een jaar waarin je leert omgaan met de obstakels en uitdagingen die het werkende leven met zich meebrengen
Over The New Crew
Bij The New Crew werken we al 20 jaar samen met de overheid om startersfuncties met doorgroeimogelijkheden te creëren. Zo kun jij achter de schermen het verschil maken voor Nederland, jouw gemeente en jouw buurt.
Eenmaal binnen? Dan sta je er niet alleen voor. We begeleiden je tijdens je eerste jaar met training in de Crew Class en maandelijkse coaching door een Trainer/coach. Zo groei je niet alleen in je functie, maar investeer je ook in je toekomst.
Wij bieden starters kansen en helpen hen bouwen aan een sterke carrièrestart. We staan naast je, vanaf dag één.
Geïnteresseerd?
Je hebt nog tot vrijdag 3 oktober om op deze vacature te reageren. Solliciteer direct en zet de eerste stap in jouw maatschappelijke carrière!
Let op! De voertaal bij onze organisatie is Nederlands. Daarom is het een vereiste dat je de taal goed beheerst.
(For English-speakers: The working language at our organizations is Dutch. Therefore, it is a requirement that you have a good command of the language.)
Is dit toch niets voor jou? Ken je iemand die mogelijk geïnteresseerd is? Verdien of doneer €250 door hen aan te bevelen.
Heb je vragen?
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.
Ser Madari
Recruiter
0614181001

Please refer the Job description for details