Ben jij een ervaren administrateur in de bouw of vastgoed en toe aan een nieuwe uitdaging? Als crediteurenadministrateur bij Janssen de Jong Bouw werk je in een klein, hecht team. Je krijgt veel vrijheid én de kans om processen slimmer te maken.

Waarom werken bij Janssen de Jong Bouw?

• Cultuur: onze organisatie kenmerkt zich als informeel, betrokken en hands-on. Jij krijgt bij ons de ruimte om te groeien. Wij zorgen dat alles eromheen goed geregeld is, zodat jij prettig werkt. We steken graag onze handen uit de mouwen om samen mooie projecten te maken waar we trots op zijn.
• Hecht team: Je maakt deel uit van een betrokken team. Als Crediteurenadministrateur werk je nauw samen met je collega’s van de financiële afdeling en heb je regelmatig contact met andere collega’s op locatie of een van de andere vestigingen.
• Duurzaam bouwen: Duurzaamheid is voor onze organisatie een belangrijk thema. Ons streven is om de bouwsector steeds toekomstbestendiger te maken.
• Vooruitstrevend in de bouwsector: Wij bouwen afwisselende grondgebonden en gestapelde woningbouwprojecten (2 tot 20 miljoen) in het Noorden en Oosten van het land. Wij werken met de nieuwste technieken, zoals BIM, lean en andere innovaties. Dit maakt onze projecten duurzamer, slimmer en efficiënter.

Wat ga je doen als Crediteurenadministrateur?

Als crediteurenadministrateur maak je deel uit van het financiële team (2 personen bij Janssen de Jong Bouw Noord-Oost). Je beheert de complete (project)inkoopadministratie. Ook optimaliseer en automatiseer je het werkproces rondom de inkoopfacturen. Je helpt ook bij het verzamelen en registreren van CO2-data in SmartTrackers. Jouw kerntaken in deze functie zijn:

• dagelijks controleren en inboeken van de (project)inkoopfacturen;
• beantwoorden van financiële vragen van onze leveranciers;
• beheren van onze crediteurenadministratie;
• verwerken van (reis)uren van het personeel;
• verzamelen van CO2-data en dit registreren in SmartTrackers;
• verbeteren en verdere automatiseren van de inkoopprocessen binnen WhiteVision.

Wat vragen wij?
Je schakelt makkelijk met de projectleider en controller. Je bent assertief en je bent in staat om met goede onderbouwingen samen met het team tot een oplossing te komen.

Daarnaast is het van belang dat je:

• een afgeronde MBO+ opleiding hebt in een financiële/administratieve of bedrijfskundige richting;
• minimaal 3 jaar werkervaring hebt in de crediteurenadministratie;
• oog voor detail én de drive om fouten te voorkomen en processen te verbeteren;
• kennis en ervaring met (financieel)administratieve softwarepakketten (MS Office, Navision en WhiteVision);
• uitstekende communicatieve vaardigheden hebt en goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wat krijg je van ons?

• Goed salaris en goede voorwaarden: volgens de CAO Bouw en Infra. Ook zorgen wij voor een laptop en mobiele telefoon.
• Plezier in je werk: Werkplezier staat bij ons voorop. We vinden het belangrijk dat jij kan doen waar je goed in bent. Een goede werk-privébalans en een fijne sfeer maken dat je elke dag met plezier naar je werk komt.
• Veel ruimte om te leren: Of je nu nieuwe technieken wilt leren via de JAJO Academy of wilt sparren met collega’s over verbeteringen op de bouwplaats, wij ondersteunen jouw ontwikkeling. Samen kijken we naar jouw ambities en hoe je die bij ons kunt realiseren.
• Vrijheid: Je krijgt de ruimte om je werk zelfstandig in te vullen en ideeën in te brengen. Bij ons krijg je het vertrouwen om projecten op jouw manier aan te pakken en samen successen te behalen.
• Volop gezelligheid: We organiseren regelmatig borrels, BBQ’s, sportdagen en leuke activiteiten voor het team. Ook onze persoonsvereniging zorgt voor leuke verrassingen en activiteiten door het jaar heen.
• Een stabiele basis: Als onderdeel van een groot moederbedrijf, JAJO, genieten we van de voordelen van een solide organisatie, terwijl we lokaal en klein genoeg blijven om persoonlijk en betrokken te zijn.

Over ons
Janssen de Jong Bouw is een middelgroot bouwbedrijf en onderdeel van JAJO. We hebben meerdere vestigingen in Nederland, maar werken als regionale bedrijven met een hechte, persoonlijke sfeer. We werken aan afwisselende woningbouwprojecten, maar bouwen meer dan alleen huizen. Met onze missie Let’s Build Happiness bouwen we aan geluk—voor bewoners én voor onze eigen medewerkers. Samenwerking staat bij ons centraal, zowel binnen ons team als met onze partners. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen, binnen een informele en fijne werksfeer. We vertellen je daar graag meer over in een persoonlijk gesprek!
Klaar voor je volgende stap?
Solliciteer direct via onderstaand formulier. Eerst even bellen? Neem gerust contact op met Evert Hol (business controller) via 06 – 836 124 64.
Locatie

Please refer the Job description for details