Sous-Directeur / Directrice général(e) pour la culture (réaffichage) at Tumbler Ridge UNESCO Global Geopark

Paris, Ile-de-France, France - Full Time

Skills Needed
Strategic Leadership, Policy Formulation, Cultural Heritage Management, International Cooperation, Crisis Response, Stakeholder Management, Change Management, Public Speaking, Diplomacy, Resource Mobilization, Institutional Transformation, Program Management, Budgeting, Team Leadership, Advocacy

Specialization
Candidates must hold a postgraduate degree in a culture-related field and possess at least 15 years of progressively responsible professional experience in leadership roles. Proven expertise in policy development, managing diverse teams, and high-level diplomatic representation is essential.

Experience Required
Minimum 10 year(s)

Respiratory Care Practitioner - Per Diem at Stanford Health Care Tri-Valley

Pleasanton, California, United States - Full Time

Skills Needed
Respiratory Therapy, Patient Assessment, Equipment Maintenance, Infection Control, Emergency Response, Data Interpretation, Record Keeping, Quality Control, Patient Care, Communication, Prioritization, Evidence Based Practice

Specialization
Candidates must hold an Associate degree and have at least two years of experience as a Respiratory Care Practitioner. Required certifications include a California license, BLS, and NRP, with ACLS and PALS preferred.

Experience Required
Minimum 2 year(s)

Physician Assistant at Proactive MD

Westfield, Wisconsin, United States - Full Time

Skills Needed
Primary Care, Family Practice, Patient Care, Workflow Management, Problem Solving, Electronic Medical Records, Prescription Writing, Osha Regulations, Workplace Health And Safety, Computer Skills, Spreadsheet Software, Word Processing Software, Training Skills

Specialization
Requires a Master's degree (MS, PA-C) and at least 3 years of experience in a Family Practice or Primary Care environment. Must be a licensed Physician Assistant with proficiency in Electronic Medical Records and workplace safety regulations.

Experience Required
Minimum 2 year(s)

Physician Assistant at Proactive MD

Salem, Oregon, United States - Full Time

Skills Needed
Physical Examinations, Preventive Health Measures, Diagnostic Test Interpretation, Patient Care Plans, Patient Education, Medication Prescription, Electronic Medical Records, Workflow Management, Problem Solving, Coaching, Family Practice, Primary Care, Osha Regulations, Computer Skills

Specialization
Candidates must hold a Master's degree (MS, PA-C) and possess at least 2 years of experience in a Family Practice or Primary Care environment. A valid Physician Assistant license in the state of practice is required.

Experience Required
Minimum 2 year(s)

Science Laboratory Technician III - Aviation at CHESS

Albuquerque, New Mexico, United States - Full Time

Skills Needed
Laboratory Maintenance, Equipment Calibration, Hazardous Materials Handling, Inventory Management, Technical Support, Budget Management, Computer Maintenance, Safety Compliance, Instructional Support, Aircraft Mechanic Tools, Power Equipment Operation, Forklift Operation, Waste Disposal Coordination, Software Troubleshooting, Supervision

Specialization
Candidates must have completed post-secondary coursework in a science field and possess at least two years of relevant higher education or commercial laboratory experience. Preference is given to those with Airframe and Power Plant certification and the ability to perform physical tasks such as lifting 50 pounds.

Experience Required
Minimum 2 year(s)

Family Nurse Practitioner- Part Time at Proactive MD

Westfield, Wisconsin, United States - Full Time

Skills Needed
Family Practice, Primary Care, Patient Care, Clinical Quality Standards, Workflow Management, Problem Solving, Electronic Medical Records, Athena, Hipaa Compliance, Osha Regulations, Prescription Writing, Basic Life Support, Dot Medical Examination

Specialization
Requires a Master's degree (MSN) and at least one year of experience in a Family Practice or Primary Care setting. Must hold current licensure as a Registered Nurse and Nurse Practitioner, along with national certification and BLS certification.

Experience Required
Minimum 2 year(s)

Physician Assistant- Part-Time at Proactive MD

Westfield, Wisconsin, United States - Full Time

Skills Needed
Family Practice, Primary Care, Patient Care, Clinical Documentation, Problem Solving, Workflow Management, Electronic Medical Records, Computer Skills, Spreadsheet Software, Word Processing, Training Skills, Osha Regulations, Prescription Writing

Specialization
Requires a Master's degree and at least 3 years of experience in a Family Practice or Primary Care setting. Must hold a valid Physician Assistant license and possess strong computer and clinical documentation skills.

Experience Required
Minimum 2 year(s)

Physician Assistant at Proactive MD

North Myrtle Beach, South Carolina, United States - Full Time

Skills Needed
Primary Care, Family Practice, Patient Care, Workflow Management, Problem Solving, Electronic Medical Records, Computer Skills, Spreadsheet Software, Word Processing, Osha Regulations, Workplace Health And Safety, Prescription Writing

Specialization
Requires a Master's degree and a minimum of 3 years of experience in a Family Practice or Primary Care setting. Must hold a valid Physician Assistant license and relevant certifications.

Experience Required
Minimum 2 year(s)

Executive, Category Management (Kuala Lumpur) at UEM Edgenta

Kuala Lumpur, Kuala Lumpur, Malaysia - Full Time

Skills Needed
Sourcing, Procurement, Category Management, Supply Chain Management, Financial Evaluation, Commercial Evaluation, Vendor Management, Stakeholder Management, Rfx, Procurement Policies, Data Analysis, Reporting, Communication Skills, Interpersonal Skills, Attention To Detail

Specialization
Candidates must hold a Bachelor's Degree in Quantity Survey, Procurement, Supply Chain, or a related field. A minimum of 2 to 5 years of experience in procurement of technical materials or services is required.

Experience Required
Minimum 2 year(s)

Extra Réceptionniste - Soho House Paris H/F at Soho House & Co.

Paris, Ile-de-France, France - Full Time

Skills Needed
Reception Management, Administrative Support, Customer Service, Communication, Time Management, Organization, Conflict Resolution, Microsoft Office, English Proficiency, Cash Handling, Security Procedures, Multitasking

Specialization
Candidates should have previous experience in a reception role and possess strong communication skills in English. Proficiency in office software and a professional demeanor are essential for this position.

VP-Platform Reliability Engineer(SRE) at Jefferies

Mumbai, maharashtra, India - Full Time

Skills Needed
Python, Go, C++, C#, Sre Principles, Linux, Unix, Windows Server, Redis, Mongodb, Kafka, Elasticsearch, Grafana, Prometheus, Jaeger, Loki

Specialization
Candidates must have a bachelor's degree in a technical field and at least 8 years of programming experience in languages like Python, Go, or C++. A strong foundation in SRE principles, Linux/Windows environments, and observability stacks is required.

Experience Required
Minimum 5 year(s)

Front Desk Supervisor (Fulltime) at HEI Hotels & Resorts

Jacksonville, Florida, United States - Full Time

Skills Needed
Customer Service, Communication, Conflict Resolution, Mathematical Skills, Computer Literacy, Cash Handling, Leadership, Problem Solving, Time Management, Attention To Detail, Interpersonal Skills, Diplomacy, Patience, Data Entry, Team Coordination

Specialization
Requires at least one year of experience in customer service within the hospitality industry. Candidates must possess strong communication skills, basic mathematical proficiency, and the ability to operate computer systems effectively.

Clinical Outreach Specialist and Social Worker Therapist for Homeless and M at Mental Health America of Los Angeles

Lancaster, California, United States - Full Time

Skills Needed
Outreach, Case Management, Psychiatric Evaluation, Motivational Interviewing, Harm Reduction, Crisis Intervention, Patient Advocacy, Clinical Counseling, Recovery Planning, Electronic Health Records, Community Integration, Microsoft Office

Specialization
Requires a Master's degree in Social Work or Psychology with ASW, AMFT, or APCC registration and at least 2 years of direct service experience. Must possess a valid driver's license, vehicle, and be qualified for LPS designation to write involuntary holds.

Experience Required
Minimum 2 year(s)

Chargé de recrutement CDD H/F at Kinougarde-Complétude

Frénouville, Normandy, France - Full Time

Skills Needed
Recruitment, Candidate Screening, Interviewing, Telephone Communication, Customer Service, Teamwork, Computer Literacy, Sales Orientation, Active Listening, Childcare Coordination

Specialization
Candidates must hold at least a two-year degree (Bac +2) and possess strong communication skills. Previous experience in recruitment or childcare is highly preferred, along with proficiency in computer tools.

Stocker at fas mart

Charlottesville, Virginia, United States - Full Time

Skills Needed
Stocking, Cleaning, Customer Service, Inventory Rotation, Fifo Method, Pricing, Safety Compliance, Organization

Specialization
Candidates must be at least 18 years old and capable of performing physical tasks such as bending, standing, and lifting up to 50 lbs. The role requires the ability to read, write, and speak English, as well as the ability to work with cleaning chemicals.

Comptable Général - F/H at GTT

Saint-Rémy-lès-Chevreuse, Ile-de-France, France - Full Time

Skills Needed
General Accounting, Tax Declarations, Financial Statements, Client Follow Up, Bank Reconciliation, Fixed Assets Management, Consolidation, Analytical Skills, English Proficiency, Organization, Confidentiality, Communication

Specialization
Candidates must hold a Bac +2 degree in Accounting or Finance and possess 2 to 3 years of professional experience. An intermediate level of English (B1-B2) and strong analytical and organizational skills are required.

Experience Required
Minimum 5 year(s)

Employé épicerie (H/F) at MS Vacances Campings & Clubs

Longeville-sur-Mer, Pays de la Loire, France - Full Time

Skills Needed
Stocking, Inventory Management, Customer Service, Cash Handling, Product Display, Perishable Goods Control, Organization, Autonomy, Communication

Specialization
The ideal candidate is organized, autonomous, and maintains a positive, professional demeanor. They must be capable of working effectively in a team environment and escalating issues to management when necessary.

Team Lead Mechanical at PepsiCola Bottling Company of New York Inc

, , Pakistan - Full Time

Skills Needed
Mechanical Maintenance, Tpm, Cilt, Kaizen, Condition Based Monitoring, Root Cause Analysis, Vibration Analysis, Sap Pm, Project Management, Team Leadership, Process Improvement, Inventory Optimization, Food Safety, Ehs Compliance, Mechanical Engineering

Specialization
Requires a Bachelor's degree in Mechanical, Mechatronics, or Industrial Engineering. Candidates should have 1-2 years of relevant experience in mechanical maintenance and process operations.

Partner Support Specialist at Ninja

Riyadh, Riyadh Region, Saudi Arabia - Full Time

Skills Needed
Customer Support, Partner Support, Troubleshooting, Communication, Problem Solving, Ticketing Systems, Zendesk, Freshdesk, Crm, Spreadsheets, Reporting, Time Management, Prioritization, Account Coordination

Specialization
Requires at least one year of experience in customer support, account coordination, or operations with strong troubleshooting and communication skills. Candidates must be proficient in ticketing systems and CRM software, and be willing to work flexible shifts including evenings, weekends, and holidays.

Senior Process Manager at eClerx Career Site

Pune, maharashtra, India - Full Time

Skills Needed
Process Management, Data Analytics, Operations Optimization, Smart Automation, Client Service, Business Process Improvement

Specialization
The role requires a professional with a strong background in process management and a commitment to delivering excellence in client service. Candidates should be capable of working within a global team to support various industries including financial services and technology.

Experience Required
Minimum 5 year(s)

Sous-Directeur / Directrice général(e) pour la culture (réaffichage) at Tumbler Ridge UNESCO Global Geopark

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

03 Jul, 26

Salary

243135.0

Posted On

04 Apr, 26

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Yes

Skills

Strategic leadership, Policy formulation, Cultural heritage management, International cooperation, Crisis response, Stakeholder management, Change management, Public speaking, Diplomacy, Resource mobilization, Institutional transformation, Program management, Budgeting, Team leadership, Advocacy

Industry

International Affairs

Description

APERÇU Numéro de poste : CLT 001 Classe : ADG Secteur de tutelle : Secteur de la culture (CLT) Lieu d'affectation : Paris Domaine : Culture Durée du contract : 2 ans, renouvelable Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes Date limite de candidature (minuit, heure de Paris) : 4-MAY-2026 Valeurs fondamentales de l'UNESCO : Engagement envers l'Organisation, Integrité, Respect de la diversité et Professionnalisme https://unesdoc.unesco.org/ark:/48223/pf0000386038_fre CONTEXTE ORGANISATIONNEL Le Secteur de la culture joue un rôle essentiel dans la mission de l’UNESCO visant à promouvoir le rôle de la culture, du patrimoine et de la créativité en tant que bien public mondial et moteur important du développement économique et social durable, source de savoir et de résilience et vecteur du dialogue et de la coopération. Il aide les États membres à mettre en œuvre les six conventions de l’UNESCO relatives à la culture en tant que plates-formes pour faire avancer le Programme de développement durable à l’horizon 2030, en contribuant à relever les défis posés par les conflits, le changement climatique et les catastrophes naturelles pour ce qui concerne le domaine de la culture. APERÇU DES FONCTIONS DU POSTE Sous l’autorité du Directeur général, le/la Sous Directeur/Directrice général(e) pour la culture assure le leadership stratégique, la vision intellectuelle et la supervision générale de la gestion du Secteur de la culture de l’UNESCO (grand programme IV). Le/la titulaire est chargé(e) de formuler et de mettre en œuvre la stratégie globale du Secteur, en veillant à ce que l’UNESCO conserve son rôle de chef de file mondial dans le domaine de la culture. En étroite collaboration avec les autres sous-directeurs généraux, le/la titulaire favorise la collaboration transversale entre les secteurs, en veillant à ce que la culture soit pleinement intégrée dans l’exécution de l’ensemble du programme de l’UNESCO, en particulier en ce qui concerne l’éducation, les sciences, la communication et l’information. RÔLE ET RESPONSABILITÉS CLÉS Le/la Sous Directeur/Directrice général(e) pour la culture devra : assurer la direction et l’orientation stratégiques dans la formulation, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie, des politiques et des programmes du Secteur de la culture, tels qu’approuvés par les organes directeurs ; promouvoir le rôle de la culture, du patrimoine et de la créativité en tant que vecteurs d’un développement social et économique durable, conformément au Programme de développement durable à l’horizon 2030 ; diriger la mise en œuvre des conventions et autres instruments normatifs de l'UNESCO relatifs à la culture, en aidant les États membres à traduire les cadres mondiaux en actions concrètes à l’échelle nationale et en renforçant la coopération internationale ; superviser la protection, la conservation et la transmission du patrimoine culturel ; favoriser la créativité et la diversité des expressions culturelles, en renforçant les industries culturelles et créatives en tant que moteurs de la croissance inclusive et de l’innovation ; accroître la contribution du Secteur de la culture à la prévention des conflits, à la réponse aux crises et aux efforts de relèvement, en veillant à ce que la culture et le patrimoine soient protégés dans les situations d’urgence et pris en compte dans les stratégies humanitaires et de consolidation de la paix ; nouer et entretenir des partenariats de haut niveau avec les États membres, les entités des Nations Unies, les banques de développement, le secteur privé et les organisations philanthropiques afin d’étendre la portée et l’impact des activités du Secteur ; promouvoir l’innovation et le partage des connaissances, en anticipant les tendances émergentes et en mettant les technologies numériques au service de la préservation culturelle et de l’accès à la culture ; représenter le Directeur général et l’UNESCO dans les forums internationaux de haut niveau et lors de réunions intergouvernementales, en s’efforçant d’accroître la visibilité, l’influence et le leadership intellectuel de l’UNESCO dans le domaine de la culture ; assurer une gestion efficace et l’obligation redditionnelle, en favorisant une culture de la performance, de la transparence et de la diversité dans l’ensemble du Secteur. Pour de plus amples informations concernant les programmes spécifiques mentionnés ci-dessus, les candidats peuvent consulter notre site Web (https://fr.unesco.org/) et/ou les documents ci-après : 41 C/4 (Stratégie à moyen terme de l’UNESCO pour 2022-2029) et 43 C/5 (Projet de programme et de budget de l’UNESCO pour la période quadriennale 2026-2029). COMPÉTENCES Fondamentales (F) et Managériales (M) Communication (F) Responsabilité (F) Innovation (F) Partage des connaissances et volonté constante d’amélioration (F) Planification et organisation (F) Culture du résultat (F) Travail en équipe (F) Création de partenariats (M) Conduite et gestion du changement (M) Développement d’une réflexion stratégique (M) Aptitude à prendre les bonnes décisions (M) Gestion de la performance (M) Direction et autonomisation des collègues (M) Pour des informations détaillées, veuillez consulter le Référentiel des compétences de l’UNESCO.QUALIFICATIONS REQUISES FORMATION Diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) dans une discipline relative au domaine de la culture. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Au moins quinze (15) années d’expérience professionnelle pertinente à des niveaux de responsabilité croissants, acquise à des postes de direction/responsabilité en lien direct avec le programme Culture de l’UNESCO, y compris des affectations aux niveaux régional et/ou international. Expérience avérée de leadership dans l’élaboration et la mise en œuvre de politiques, de programmes ou de cadres internationaux dans des domaines liés à la culture. Expérience avérée de la direction de vastes équipes diversifiées et de la gestion de la transformation organisationnelle, notamment de la gestion du changement et de la planification stratégique. Solide expérience de la représentation d’une organisation et de la collaboration efficace avec des fonctionnaires gouvernementaux et/ou internationaux de haut niveau. APTITUDES & COMPETENCES Connaissance du mandat, de la vision, de l’orientation stratégique et des priorités de l’UNESCO et adhésion à ceux-ci. Capacité à diriger de manière affirmée et innovante, ainsi que de formuler une vision convaincante du rôle de la culture. Sens politique aigu et fines compétences diplomatiques pour représenter efficacement l’UNESCO et dialoguer avec des parties prenantes de haut niveau. Aptitude avérée à piloter la transformation institutionnelle, à gérer le changement et à favoriser une culture de la responsabilité, de la diversité et de la performance. Aptitude avérée à interagir efficacement aux plus hauts niveaux gouvernementaux, ainsi qu’avec les responsables du secteur privé et de la société civile, à mobiliser des ressources et à mettre en place des partenariats et des réseaux de collaboration avec et entre diverses parties prenantes. Excellentes capacités de communication et aptitude manifeste à assurer des fonctions de représentation. LANGUES Excellente connaissance de l’une des langues de travail (anglais ou français) de l’Organisation et excellente aptitude à la rédaction dans cette langue. QUALIFICATIONS SOUHAITÉES FORMATION Diplôme du niveau du doctorat dans le domaine de la culture ou autre domaine apparenté. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Compréhension et connaissance des objectifs stratégiques de l’UNESCO, ainsi que des processus plus larges à l’échelle du système des Nations Unies. LANGUES Connaissance pratique de la deuxième langue de travail (anglais ou français). Connaissance d’autres langues officielles de l’UNESCO (arabe, chinois, espagnol ou russe). SALAIRES ET INDEMNITÉS Les traitements de l’UNESCO se composent d’un traitement de base et d’autres prestations pouvant inclure, le cas échéant : un congé annuel de 30 jours ouvrables, une allocation pour charges de famille, une assurance médicale, un régime de retraite, etc. Le traitement annuel de départ pour ce poste est de l’ordre de US$ 243 135. Pour des informations complètes sur les salaires et les indemnités, veuillez consulter notre Guide concernant les prestations dues au personnel.PROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et fournir des informations complètes et exactes. Pour postuler, veuillez visiter le site Web de Carrières de l'UNESCO. Aucune modification ne peut être apportée à la candidature soumise. Le processus peut inclure des entretiens vidéo préenregistrés et/ou des évaluations écrites, des entretiens avec un jury, ainsi que des vérifications de références. En outre, il pourra être demandé aux candidats de fournir des informations complémentaires jugées pertinentes au regard des qualifications requises pour le poste. Veuillez noter que tous les candidats, qu’ils soient retenus ou non, seront informés du résultat de leur candidature en temps utile. Les candidats présélectionnés peuvent également être ajoutés à des viviers de talents, sous réserve de leur consentement (voir la Déclaration de confidentialité des données).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES L’UNESCO rappelle que la considération dominante dans le recrutement du personnel doit être la nécessité d’assurer à l’Organisation les services de personnes possédant les plus hautes qualités de travail, de compétence et d’intégrité. L’UNESCO applique une politique de tolérance zéro à l’égard de toute forme de harcèlement. L’UNESCO s’est engagée à atteindre et à maintenir une répartition géographique équitable et diversifiée, ainsi que la parité des genres parmi les membres de son personnel dans toutes les catégories et à tous les niveaux. En outre, l’UNESCO est résolue à atteindre une diversité de personnel sur le plan du genre, de la nationalité et de la culture. Les candidatures de ressortissants d’États membres non et sous-représentés (dernière mise à jour ici) sont particulièrement bienvenues et vivement encouragées. Les personnes issues de groupes minoritaires et de groupes autochtones, ainsi que les personnes handicapées, sont également encouragées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité. Une mobilité mondiale est requise pour les membres du personnel nommés sur des postes internationaux. Si votre candidature est retenue pour un entretien, vous devrez fournir à l’avance une copie numérisée du/des diplôme(s)/certificat(s) requis pour ce poste. L’UNESCO ne considère que les qualifications de l’enseignement supérieur obtenues auprès d’un établissement accrédité/reconnu dans la base de données mondiale sur l’enseignement supérieur (WHED), mise à jour par l’Association internationale des universités (AIU)/UNESCO. La liste est accessible via le lien : https://www.whed.net. L’âge statutaire de départ à la retraite à l’UNESCO est de 65 ans. Les nominations à l’UNESCO sont soumises à une autorisation médicale. L’obtention d’un visa par le pays hôte du lieu d’affectation, facilitée par l’Organisation, est requise pour les postes professionnels internationaux. L’UNESCO ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement.

Responsibilities

The Assistant Director-General for Culture provides strategic leadership and intellectual vision for UNESCO's Culture Sector, overseeing the implementation of global conventions and programs. The role involves representing UNESCO in high-level international forums and fostering cross-sectoral collaboration to integrate culture into sustainable development goals.

Sous-Directeur / Directrice général(e) pour la culture (réaffichage) at Tumbler Ridge UNESCO Global Geopark

Paris, Ile-de-France, France - Full Time

Experience Required
Minimum 10 year(s)

Respiratory Care Practitioner - Per Diem at Stanford Health Care Tri-Valley

Pleasanton, California, United States - Full Time

Experience Required
Minimum 2 year(s)

Physician Assistant at Proactive MD

Westfield, Wisconsin, United States - Full Time

Experience Required
Minimum 2 year(s)

Physician Assistant at Proactive MD

Salem, Oregon, United States - Full Time

Experience Required
Minimum 2 year(s)

Science Laboratory Technician III - Aviation at CHESS

Albuquerque, New Mexico, United States - Full Time

Experience Required
Minimum 2 year(s)

Family Nurse Practitioner- Part Time at Proactive MD

Westfield, Wisconsin, United States - Full Time

Experience Required
Minimum 2 year(s)

Physician Assistant- Part-Time at Proactive MD

Westfield, Wisconsin, United States - Full Time

Experience Required
Minimum 2 year(s)

Physician Assistant at Proactive MD

North Myrtle Beach, South Carolina, United States - Full Time

Experience Required
Minimum 2 year(s)

Executive, Category Management (Kuala Lumpur) at UEM Edgenta

Kuala Lumpur, Kuala Lumpur, Malaysia - Full Time

Experience Required
Minimum 2 year(s)

Extra Réceptionniste - Soho House Paris H/F at Soho House & Co.

Paris, Ile-de-France, France - Full Time

VP-Platform Reliability Engineer(SRE) at Jefferies

Mumbai, maharashtra, India - Full Time

Skills Needed
Python, Go, C++, C#, Sre Principles, Linux, Unix, Windows Server, Redis, Mongodb, Kafka, Elasticsearch, Grafana, Prometheus, Jaeger, Loki

Experience Required
Minimum 5 year(s)

Front Desk Supervisor (Fulltime) at HEI Hotels & Resorts

Jacksonville, Florida, United States - Full Time

Clinical Outreach Specialist and Social Worker Therapist for Homeless and M at Mental Health America of Los Angeles

Lancaster, California, United States - Full Time

Experience Required
Minimum 2 year(s)

Chargé de recrutement CDD H/F at Kinougarde-Complétude

Frénouville, Normandy, France - Full Time

Skills Needed
Recruitment, Candidate Screening, Interviewing, Telephone Communication, Customer Service, Teamwork, Computer Literacy, Sales Orientation, Active Listening, Childcare Coordination

Stocker at fas mart

Charlottesville, Virginia, United States - Full Time

Skills Needed
Stocking, Cleaning, Customer Service, Inventory Rotation, Fifo Method, Pricing, Safety Compliance, Organization

Comptable Général - F/H at GTT

Saint-Rémy-lès-Chevreuse, Ile-de-France, France - Full Time

Experience Required
Minimum 5 year(s)

Employé épicerie (H/F) at MS Vacances Campings & Clubs

Longeville-sur-Mer, Pays de la Loire, France - Full Time

Skills Needed
Stocking, Inventory Management, Customer Service, Cash Handling, Product Display, Perishable Goods Control, Organization, Autonomy, Communication

Team Lead Mechanical at PepsiCola Bottling Company of New York Inc

, , Pakistan - Full Time

Partner Support Specialist at Ninja

Riyadh, Riyadh Region, Saudi Arabia - Full Time

Senior Process Manager at eClerx Career Site

Pune, maharashtra, India - Full Time

Skills Needed
Process Management, Data Analytics, Operations Optimization, Smart Automation, Client Service, Business Process Improvement

Experience Required
Minimum 5 year(s)

Jobs overseas