AGENT(E) DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE - VOLET ERGONOMIE

at  Centre intgr de sant et de services sociaux de Laval

Établissement : CISSS de Laval
Ville de l’emploi : Laval
Catégorie d’emploi : Qualité, amélioration continue, certification/expérience client (APPR, spécialiste procédés admin)
Numéro de référence : CAT4-22-4606
Titre d’emploi : AGENT(E) DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE - VOLET ERGONOMIE
Type de poste : Personnel syndiqué
Statut de l’emploi : Permanent- temps complet
Quart de travail : Jour
Début d’affichage : 2024-09-23
Fin d’affichage : 2024-10-31
Personne qui est chargée d’un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.
Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.
Sous l’autorité du chef de service en santé au travail, la personne évoluera au sein d’une équipe multidisciplinaire (infirmières, ergonomes, techniciens en hygiène, hygiénistes du travail, médecins) et contribuera à l’amélioration et la protection de la santé de la population de travailleurs de son territoire.
Dans le cadre de ses fonctions, la personne sera mise à contribution dans plusieurs dossiers, notamment lors d’interventions en ergonomie dans les milieux de travail pour lesquelles elle est mandatée. Elle participera à la rédaction de rapport et de différents documents produits pour les milieux de travail. Elle devra élaborer des formations sur des sujets de santé au travail et d’ergonomie, les donner aux différents intervenants concernés et en évaluer la mise en application. Elle sera aussi appelée à animer ou soutenir les travaux de divers comités. Elle apportera également un support-conseil à l’équipe de Santé au travail sur différents aspects de l’ergonomie.
La personne devra démontrer un leadership rassembleur et mobilisateur auprès de l’équipe de santé au travail, mais également auprès de ses partenaires.
Par ailleurs, à la demande de son supérieur immédiat, la personne participera à diverses activités et tâches reliées aux domaines de la protection de la santé au travail.

Elle pourra aussi être sollicitée par le directeur de santé publique en cas de menace à la santé.

• Poste à temps complet de jour en semaine.
• Possibilité de télétravail en mode hybride.

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