Assistant Technology Manager/in (m/w/d)
at Johnson Matthey
Oberhausen, Nordrhein-Westfalen, Germany -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
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Immediate | 20 Jan, 2025 | Not Specified | 21 Oct, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
Legal Entity: Johnson Matthey Chemicals GmbH
Johnson Matthey ist ein globaler Markt- und Technologieführer in der Herstellung von Edelmetallen, Katalysatoren und Feinchemikalien mit Hauptsitz in Großbritannien. Mit weltweit rund 11.600 Mitarbeitern und einer einzigartigen Kombination von Knowhow, Produkten, Service und Anlagen erwirtschaften wir rund 14,8 Mrd. Euro Umsatz.
Im Jahre 2002 wurde, durch Übernahme der Chemieunternehmen in Emmerich und Oberhausen, die Johnson Matthey Chemicals GmbH gegründet. Hier werden Katalysatoren für Öle und Fette sowie für die chemische Industrie hergestellt. Mit konsequenter Ertragsorientierung investieren wir in die Zukunft unserer beiden Standorte in Deutschland. Helfen Sie durch Ihr Engagement mit, den langfristigen Erfolg zu sichern.
Am Standort Emmerich oder Oberhausen suchen wir in unbefristeter Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n
Assistant Technology Manager/in (m/w/d)
Die Stelle ist entweder in Vollzeit (37,5 Std./Woche) oder in Teilzeit (mit mindestens 28 Std./Woche) zu besetzen.
Als Assistant Technology Manager/in stellen Sie zusammen mit dem Technology Manager sicher, dass neue oder modifizierte Produkte in den benötigten Produktionsmengen sowie gemäß Spezifikation produziert werden. Sie sind Ansprechpartner/in für den Vertrieb bei technischen Problemstellungen. Zudem optimieren Sie bestehende Produktionsverfahren hinsichtlich Qualität und Quantität in enger Zusammenarbeit mit R&D, der Produktion sowie den Teams Supply Chain, Labor, Engineering und Finance.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Betriebsversuchen für die Einführung neuer Produkte
- Analysieren, Prüfen und Bewerten der Machbarkeit und Voraussetzungen für die lokale Umsetzung von Projekten unter Einbeziehung der oben genannten Schnittstellen
- Datenerhebung für Beurteilungen und Durchführen von Datenanalysen sowie Dokumentation von Ergebnissen und Verfahren
- Identifizieren von Produktionsoptimierungen sowie Erarbeitung von Möglichkeiten zur Optimierung von Produktionsprozessen im Auftrag der Produktion.
- Sicherstellen der Information beim Up-Scaling zwischen R&D in Großbritannien und der Produktion in Emmerich bzw. Oberhausen
- Definition von Projektteams zur Durchführung von Produktionsversuchen sowie Durchführung von Versuchen in Zusammenarbeit mit R&D in Großbritannien zwecks Realisierung im Produktionsmaßstab
Ihr Profil:
- Ein Masterabschluss in einer technischen Fachrichtung (z.B. Verfahrenstechnik, Chemietechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit Up-Scaling sowie verschiedenen Produktionsanlagen und -typen
- Fähigkeit, komplexe Prozesse zu gliedern und verständlich zu kommunizieren
- Kenntnisse von chemischen Produktionsverfahren von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind ein absolutes Muss
- Kreativität bei der Lösung von Problemstellungen
- Fähigkeit, als Teammitglied in den o.g. Projekten mitzuwirken und als Teamleiter/in die lokale Umsetzung zu steuern
- Bereitschaft für vereinzelte Dienstreisen
- Sicheres Auftreten, schnelle Auffassungsgabe, Freude am Erfolg sowie der Wille, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln
Unser Angebot:
- Eine attraktive Vergütung (Chemie-Tarif)
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
- Ein abwechslungsreiches Einsatzgebiet in einem internationalen Umfeld
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Eine gezielte Einarbeitung
- Ausgeprägte Sicherheitskultur
- Zukunftsbetrag (Wahloption: 5 zusätzliche Urlaubstage, Weiterbildung, Auszahlung, etc.)
- Umfassende Versicherungen (betriebliche Altersvorsorge, Pflege- und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung, Unfallversicherung)
- Ein gesundes Arbeitsumfeld (höhenverstellbare Tische, Mitgliedschaft bei machtfit, Fahrrad-Leasing, Betriebsärztliche Betreuung, etc.)
- JM-Firmenelternzeit (zwei Wochen bezahlte Freistellung innerhalb des ersten Lebensjahres)
- Kantine
- kostenlose Getränke
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal.
Johnson Matthey Chemicals GmbH - Personalabteilung – Wardstr. 17 – 46446 Emmerich am Rhein – Tel. 02822-9141-0
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung via Workday (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Die Angaben sind bei Ausbildung, Praktika, Aushilfstätigkeiten etc. nicht erforderlich).
Sie erklären sich einverstanden, dass im Rahmen des Bewerbungsvorganges Ihre Daten gespeichert und zur Prüfung einer Einsatzmöglichkeit verarbeitet werden können. Es erfolgt keine Weitergabe an Dritte. Johnson Matthey verpflichtet sich, Ihre personenbezogenen Daten vertraulich zu behandeln und zu schützen.
Weitere Informationen darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verwendet werden, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung
https://www.johnson-matthey.de/kontakt/datenschutz/
Indem Sie sich für diese Stelle bewerben und ein Konto erstellen, bestätigen Sie die Datenschutzbestimmungen zur Kenntnis genommen zu haben und erklären sich damit einverstanden.
Sie können Ihre Einverständniserklärung jederzeit widerrufen und die Daten nach den gesetzlichen Regelungen löschen lassen. Senden Sie dazu eine E-Mail mit dem Betreff „Bewerbungsdaten löschen“ und der Angabe Ihres Vor- und Nachnamens an
HR.Redwitz@matthey.com
Johnson Matthey Plc setzt sich für Chancengleichheit ein und ermutigt ausdrücklich zu Bewerbungen von entsprechend qualifizierten und geeigneten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Ehe oder Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Religion oder Weltanschauung.
Wir bedanken uns bei Ihnen für Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei Johnson Matthey.
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Für Redwitz/Sulzbach: Telefon +49 (0) 9574 81-249 oder per E-Mail:
HR.Redwitz@matthey.com
oder
für Emmerich/Oberhausen: Telefon +49 (0) 2822 9141-327 oder per E-Mail
jmc.recruitment@matthey.co
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Information Technology/IT
Software Engineering
Graduate
Proficient
1
Oberhausen, Germany