Leiter*in der Einheit Domänenmanagement und Digitalisierung (m/w/d)

at  Stadtwerke Mnchen Gmbh

Leiterin der Einheit Domänenmanagement und Digitalisierung (m/w/d)
Anschluss- und Messservice | SWM Services GmbH
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Tätigkeitsbereich
Energietechnik
Einstiegsart
Berufserfahrener (m/w/d)
Standort
München
Vertragsart
Vollzeit, unbefristet
Auf einen Blick
Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.
Unser Geschäftsbereich Anschluss- und Messsystemmanagement (AM) entwickelt sich in hoher Dynamik zu einem zentralen Akteur der Energiewende und zu einem integralen Dienstleister für ein Smart Grid in München. Die Einheit Domänenmanagement und Digitalisierung (AM-DD) definiert mit hoher Fach- und IT-Expertise und digitaler Innovationskraft die umfassende Neuausrichtung und Weiterentwicklung unserer energiewirtschaftlichen IT-Systeme und IT-gestützten Prozesse. Im Zuge unserer strategischen Expansion suchen wir einen engagierten Leiterin der Einheit Domänenmanagement und Digitalisierung, der*die mit uns das Anschluss- und Messsystemmanagement mit hoher Tatkraft in die digitale Professionalisierung führt. Werden Sie Teil einer Bewegung, die traditionelle Grenzen überwindet und intelligente Lösungen zügig in Umsetzung bringt.
Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.

Das können Sie bei uns bewegen

• Disziplinarische Führung und Gesamtverantwortung für die Organisationseinheit inkl. aller Mitarbeitenden
• Verantwortung für die zeitgerechte IT-Bereitstellung funktionsfähiger und vernetzter Prozesse, IT-Systeme und Schnittstellen auf Basis der fachlichen, technischen und regulatorischen Anforderungen seitens AM für den Messstellenbetrieb, Netzanschluss und netzwirtschaftliche Dienstleistungen
• Persönliche, fachliche und methodische Entwicklung der Mitarbeitenden und gemeinsame Festlegung von Perspektiven und Zielen
• Anstoßen und vorantreiben von neuen Arbeitsweisen in enger Vernetzung mit unseren Fachbereichen und den IT Solution Units (z.B. Agilität und Förderung von selbst organisierten und interdisziplinären Teams)
• Sicherstellen eines hohen Wertbeitrags der Organisationseinheit für AM durch eine hohe IT-Realisierungseffizienz bei Minimierung des administrativen Planungs- und Steuerungsaufwandes
• Entwicklung und Fortschreibung der IT-/Digitalisierungsstrategie als Innovationstreiber für AM

Damit überzeugen Sie uns

• Erfahrene Führungskraft für ca. 60 interne und externe Mitarbeitende mit einem Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studienrichtung
• Expert/in für den Utilities Markt und SAP S/4 Utilities inkl. der prozessualen und systemischen Herausforderungen auf Fachseite und IT
• Erfahrungen mit DevOps, agilen Arbeitsweisen und langjährige Expertise im Projektmanagement
• Vorbild für die Mitarbeitenden, um kulturelle Veränderungen, besonders in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit, nachhaltig einzuführen und End-to-end-Verantwortung zu übernehmen
• Teamplayer mit hervorragenden Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, strategisch-analytischer Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke, Konfliktfähigkeit und einem hohen Maß an Eigeninitiative
• Erfahrung in der Organisationsentwicklung, Aufbau agiler Arbeitsstrukturen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden

Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Das bieten wir Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche
• Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung),
• Bezuschusstes Deutschlandticket Job
• Kinderkrippe direkt auf dem SWM Gelände, ein Eltern-Kind-Büro und Kontingentscheine für Kindergarten- und Hortplätze bei städtischen Einrichtungen Ihrer Wahl
• MVG Rad (30 Freiminuten), Mitarbeiterrad (attraktive Rahmenbedingungen)
• Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben
• Mitarbeitertarif für Strom oder Gas

Weitere Informationen
Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Thomas Hackmann unter Tel.: +49 89 2361-5354. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.
Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.

Please refer the Job description for details