NSE befalingsmand ved 4. Nationale Støtteelement i Vordingborg.

at  Forsvaret

Vi søger en NSE befalingsmand ved 4. Nationale Støtteelement (4 NSE), hvor du vil blive en naturlig del af ledelsen og vil indgå i et Command Team sammen med underafdelingschefen.
OM OS
4 NSE er en af fem underafdelinger under 4. Nationale Støttebataljon (4 NSBTN). Vi er i alt 37 medarbejdere, som spænder fra erfarne seniorsergenter til unge konstabler. 4 NSE er en enhed bestående af professionelle soldater og specialister, der gennem de sidste år har bidraget til Hærens opgaveløsning nationalt og internationalt.
Til dagligt løser 4 NSE mange forskellige opgaver, men det er især støtte til deployering og re-deployering af enheder til INTOPS og øvelser i udlandet, og BTN faglærervirke der er hovedopgaverne.
Netop alsidigheden i opgaverne er det, der gør, at 4 NSE har tiltrukket et meget erfarent og motiveret gruppe af medarbejdere. Det er et hold, som er gode ambassadører for 4 NSBTN, og som altid går den ekstra mil for det gode resultat. Mottoet hos 4 NSE ”Semper servans” betyder altid til tjeneste, og er man klar på at være det og være en del af et team, som løfter i samlet flok, så er 4 NSE enheden man skal være i.
4 NSBTN er underlagt Trænregimentet og består af en stab og fem underafdelinger. 1 – 3 NSE er Stående Reaktionsstyrke (SRS) enheder. 4 NSE kerneopgave er støtte til deployering og re-deployering af danske enheder til udlandet og uddannelsesstøtte, mens 5 NSE er bataljonens uddannelsesunderafdeling. Alle UAFD uddanner og udsender personel til de nationale støtteelementer i internationale missioner.
Bataljonen arbejder primært med operativ logistik, der sikrer genforsyning af de internationale missioner med kerneopgaver, der ligger indenfor transporttjeneste og terminaltjeneste via sø, luft, jernbane og vej. Herudover depottjeneste, lokalindkøb, økonomi og controlling.
4 NSBTN har kontinuerligt bidrag som del af FLF i Letland. 4 NSBTN er desuden klar til indsættelse med bataljonskampgrupperne, hvilket betyder, at bataljonen har et meget højt aktivitetsniveau og gode udviklingsmuligheder for den enkelte.
Den enkelte medarbejder ved bataljonen opbygger under sin tjeneste en række helt specielle kompetencer, derfor er medarbejderne ved bataljonen den vigtigste ressource. Omgangstonen ved bataljonen er fri men altid med fokus på gensidig respekt, og opgaverne bliver løst efter princippet om frihed under ansvar.

Please refer the Job description for details