Økonomistyring mellem topledelse og frontmedarbejdere i Greve Kommune

at  Greve Kommune

I Greve Kommune mangler vi en økonomikonsulent, der ønsker en omskiftelig hverdag, hvor man både er tæt på topledelsen, når beslutninger træffes, men samtidig har en føling med, hvad der sker i den borgernære velfærd. En unik kombination som ikke alle kan prale af at tilbyde.
Du kan være nyuddannet eller have et par års erfaring. Det vigtigste for at komme i betragtning til stillingen er dog, at du motiveres af, hvordan vi i fællesskab skal indfri politiske visioner, implementere ny lovgivning og sikre overholdelse af de økonomiske rammer. Hele vejen fra beslutninger træffes til praksis ændres i mødet med borgere.
I din første tid i Greve Kommune vil du skulle agere økonomikonsulent på skoleområdet, hvor vi står overfor at skulle gentænke ressourcetildelingen til kommunens skoler. Det vil kræve gode samarbejdsevner, da en tæt dialog med resten af organisationen er en forudsætning for at lykkedes.
Stillingen vil efterfølgende kunne bredes ud til andre områder, så du får en bredere indføring i den kommunale kerneforretning og den økonomiske styring heraf. Dette afhænger blandt andet af egne ønsker til faglig udvikling.
Opgaver
Du bliver en succes i Greve Kommune, hvis du formår selvstændigt at træde ind på dit område med en økonomisk faglighed. Det kræver, at du har mod på at udvikle egne kompetencer i et team med gode muligheder for faglig sparring, og at du kan træde ind i udviklingsarbejdet, hvor det er nødvendigt.
Din første opgave vil være at medvirke på række igangsatte udviklingstiltag på skoleområdet, der skal sikre et solidt økonomisk fundament for kommunens skoler. Aktuelt analyseres budgetlægningen på almenområdet og på specialundervisningsområdet. Det kan betyde, at en ny ressourcetildelingsmodel skal udformes og implementeres.
Det er ikke en forudsætning, at du har kendskab til kommunaløkonomi, men i så fald skal du have mod på at lære nyt. Du skal ligeledes have lyst til at bruge flere timer i Excel frem for Word.
Vi arbejder løbende med at digitalisere og forenkle arbejdsgange i tæt samarbejde internt i Budgetteamet samt i Center for Økonomi og HR som helhed. Du vil derfor kunne få indflydelse på din egne arbejdsgange og metoder og øge ikke bare din men teamets anvendelse af ny teknologi.
Faglige kompetencer

Please refer the Job description for details