Log in with
Don't have an account? Create an account
Need some help?
Talk to us at +91 7670800001
Log in with
Don't have an account? Create an account
Need some help?
Talk to us at +91 7670800001
Please enter the 4 digit OTP has been sent to your registered email
Sign up with
Already have an account? Log in here
Need some help?
Talk to us at +91 7670800001
Jobs Search
Start Date
Immediate
Expiry Date
02 Dec, 25
Salary
0.0
Posted On
02 Sep, 25
Experience
0 year(s) or above
Remote Job
Yes
Telecommute
Yes
Sponsor Visa
No
Skills
Good communication skills
Industry
Information Technology/IT
AI CHANGE ENGINEER
Jij + AI = Impact. Klaar om technologie om te zetten in echte verandering?
Droom jij van een wereld waarin mens en machine samenwerken en ben je niet bang om te pionieren? Als AI Change Engineer duik je in de wereld van logistiek en operations. Jij spot kansen, test tools, bouwt slimme workflows/agents, schrijft prompts en leert teams hoe ze AI écht kunnen inzetten. Geen theoretisch geneuzel; jij zorgt voor tastbare resultaten!
KLG Europe is een internationaal logistiek dienstverlener. We zijn een actieve en grote speler in de logistiek en bedienen wereldwijd klanten uit verschillende branches.
Om onze dienstverlening nog efficiënter en toekomstbestendiger neer te zetten, hebben we onlangs een AI team opgericht. Binnen dit team zitten collega’s uit diverse disciplines (IT, Supply Chain, Transport, Warehousing en Finance) die tijd krijgen voor onderzoek naar - en ontwikkeling van - AI toepassingen binnen de diverse processen en vestigingen van KLG. Als AI Change Engineer word je prominent lid van dit team en ligt je focus met name op het spotten van procesverbetering middels AI en het testen en finetunen van de prompts in de AI workflows en agents samen met je collega’s.
How To Apply:
Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here
Please refer the Job description for details
You can get a job abroad from India by following a clear, step-by-step process:
These occupations face consistent global talent shortages and are prioritized for visa sponsorship in many countries.