Abteilungsleitung für Projektentwicklung und Kundenkonzepte

at  Wien Energie GmbH

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

Das erwartet Dich

• Entwicklung ganzheitlicher Energieversorgungslösungen in Kombination mit Telekommunikation und E-Mobilität für Neubau und Bestand mit Fokus auf Quartier- und Grätzellösungen
• Verantwortung für die Konzeptionierung von komplexen und ganzheitlichen Energieversorgungen, standortspezifischen Quartierslösungen und Gebietsentwicklungen
• Umsetzung von Pilotprojekten im Bereich innovativer Energieversorgungen sowie Mitarbeit bei fachspezifischen Forschungsprojekten
• Sicherstellung des technischen Vertriebssupports, Schnittstelle zur strategischen Produktentwicklung und Innovation
• Personalverantwortung und strategische Personalentwicklung für die gesamte Abteilung

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL, Universität/FH) im Bereich Maschinenbau, Gebäudetechnik, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbar großem Verantwortungsbereich sowie Berufserfahrung im Konzeptionieren und Planen von Energieversorgungsanlagen und/oder im Vertrieb
• Vielseitig interessierte, kommunikative, ergebnisorientierte sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Affinität für interdisziplinäre Fragestellungen sowie hohem Maß an Verantwortungsbewusstsein, analytischen Fähigkeiten und unternehmerischen Denken
• Branchenkenntnis im Bereich Immobilienwirtschaft und/oder Wohnwirtschaft in Wien, versiert im Umgang mit Bauträgern, Immobilienentwicklern und Behörden von Vorteil
• Kenntnis über unsere Fernwärme- und Fernkältenetze in Wien von Vorteil

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
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