Seniority Level: Associate

Ownership

Account Manager Sport, Music & Events
L’Account Manager Events rapporte au Sport, Music & Events Manager Belgium et est responsable des événements professionnels et des clients sportifs (football, basket-ball, cyclisme, petits et grands festivals et salles de spectacles)
Chez AB InBev, avoir de grand rêves est ce que nous faisons de mieux. Brasser les bières les plus appréciées au monde, concevoir des marques emblématiques comme Jupiler, Stella Artois, Hoegaarden, Tripel Karmeliet, Leffe et créer des moments forts constituent nos sources d’inspiration.
Nous sommes une équipe de collaborateurs passionnés qui aiment voir grand car nous savons qu’ensemble nous pouvons tout réaliser. Construire un avenir plus durable, ouvert à tous et gratifiant. Transformer chaque défi en opportunité. Relevons ensemble le défi!
Cheers to dreaming big!

Principales responsabilités:

• Gestion de A à Z des clients & responsable de leur développement commercial : volumes, chiffre d’affaires, rentabilité, suivi des livraisons & accords et renforcement / extension des relations
• Créer et représenter des marques d’exception aux endroits de nos clients.
• Recherche et négociation de (nouveaux) accords avec suivi quotidien de la coopération.
• Participation active au développement de nos plans annuels et à leur exécution. Le suivi hebdomadaire des projets du plan annuel est une partie importante de votre rôle.
• Suivi de l’exécution de ces plans chez les clients : assortiment, distribution/livraisons, activation, respect des accords, exécution, etc.
• Gestion du P&L pour ces clients et reporting mensuel interne basé sur certains KPIs.
• Business reviews réguliers avec les clients.
• Présence possible lors d’événements et de compétitions sportives pendant les week-ends.
• 70% farming et 30% hunting.

Ce que nous recherchons:

• Enseignement supérieur (commerce/marketing/économie) ou équivalent par l’expérience.
• Connaissance du secteur des sports et des événements.
• Joueur d’équipe, initiateur et entrepreneur ayant le sens des responsabilités, à la recherche de nouveaux défis/opportunités.
• Bonnes compétences en matière de négociation, de présentation et d’argumentaire de vente.
• Force organisationnelle : routines, établissement de priorités et respect des délais
• Orienté vers les résultats et capable de travailler sous pression.
• Forte capacité d’analyse, connaissance et traitement des données financières et de marché + établissement de rapports via Excel et Powerpoint.
• Orienté vers le client, avec une compréhension des besoins du marché et des clients - construire une coopération gagnant-gagnant avec une forte loyauté du client.
• Bonnes capacités de communication avec les clients et les différents départements concernés.
• Maîtrise PowerPoint et Excel pour la création de rapports.
• Compétences linguistiques : Français/Anglais

En plus de notre salaire de base compétitif, nous accordons la priorité à nos employés en leur offrant des avantages sociaux de premier ordre:

• Bonus compétitif.
• Un système de récompenses flexibles - (smartphone, location de vélo, internet à domicile, Plan de retraite supplémentaire, etc.).
• Des bons trimestriels pour déguster nos délicieuses bières.
• Jours de rémunération et d’ancienneté en plus des jours fériés (40 jours au total).
• Chèques-repas, indemnités, cadeaux selon la politique de l’entreprise.
• Un congé parental exclusif.
• Assurance vie, invalidité et assurance médicale compétitive.
• Opportunités d’apprentissage et de développement (LinkedIn Learning/Workday Learning/Mentorat).
• Multiples initiatives de soutien au bien-être physique et mental.

Ce que vous pouvez attendre de nous:
Vous rejoindrez une équipe dynamique qui met l’accent sur le rendement des volumes, la simplicité et l’exécution optimale. Notre mantra est de voir grand et d’atteindre nos objectifs, ce qui laisse une large place à la créativité et aux idées originales. Le secteur du sport et de l’événementiel est un monde passionnant dans lequel vous entrez en contact avec des acteurs de différents niveaux (PDG, directeurs commerciaux, etc.) et où la visibilité nécessaire est possible en interne étant donné l’importance de vos clients. Le développement est primordial et vous recevrez le soutien et l’encadrement nécessaires de la part de l’ensemble de l’équipe pour faire progresser votre croissance et vos compétences.
Nous poursuivons la constitution d’une équipe plus solidaire, plus inclusive et plus collaborative. Une équipe diversifiée en termes de formation, de compétences et d’expérience.
Si vous rêvez grand, mais que vous craignez de ne pas correspondre parfaitement à la description du poste, nous vous encourageons tout de même à postuler. Vous êtes peut-être le candidat idéal pour nous aider à créer un futur avec plus de Cheers.
En tant que premier brasseur mondial, nous sommes déterminés à rassembler les gens pour un monde meilleur - et plus égalitaire. Un monde plus égalitaire commence lorsque tout le monde peut s’épanouir. Chez AB InBev, nous accordons de l’importance à la diversité des cultures, des perspectives, des compétences et des expériences chez nos collaborateurs et nous encourageons vivement tous les candidats quels que soit leur sexe, couleur de peau, identité sexuelle ou de genre, handicap, minorité ethnique, nationalité ou autre, à postuler.
Cette incroyable opportunité ressemble au job de vos rêves ? Postulez dès maintenant !
To a future with more cheers!
ZoneEUR

Please refer the Job description for details