Adjoint(e) Juridique / Parajuriste

at  Rexel

Rexel Canada Électrique Inc., qui est active au Canada sous les bannières Nedco, Westburne, Rexel Utility et Rexel Atlantique, est un chef de file canadien dans les solutions d’énergie, d’éclairage, de fil et câble, de télécommunication, d’automatisation et de contrôle. Ses réseaux distincts procurent des services et produits électriques aux secteurs commercial, industriel, et résidentiel. Avec presque 200 succursales et 2 000 employé.e.s à travers le Canada et avec une présence mondiale établie dans 21 pays, Rexel Groupe détient compétence et expertise pour offrir des solutions adaptées et innovatrices dans différents secteurs d’activités.

Travailler chez Rexel Canada Électrique Inc., c’est évoluer dans un environnement où la culture organisationnelle favorise la contribution de tous dans l’atteinte de ses objectifs et qui offre :

• Une rémunération compétitive (salaire, vacances, primes de reconnaissance, etc.);
• Un environnement favorisant la conciliation travail, famille et vie personnelle;
• Un régime de retraite;
• Des avantages sociaux compétitifs : assurance (vie, santé, dentaire, invalidité);
• L’accès à un programme d’aide aux employés (PAE), etc.
• Mode hybride, sujet à modification.

QUALIFICATIONS

• Diplôme d’une école professionnelle ou collégiale en secrétariat ou un diplôme en techniques juridiques (DEC) ainsi qu’un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou une combinaison d’études et expérience.
• Excellente éthique au travail, fortes habiletés d’organisation et fait preuve d’adaptabilité.
• Démontre un grand niveau de discrétion et de maîtrise de soi.
• Maîtrise de la suite MS Office, dont Word, Excel, Outlook et PowerPoint.
• Bilinguisme avancé écrit et parlé et habileté à communiquer efficacement à la haute direction.
• Expérience en gestion de dossiers auprès d’exécutifs est un atout.
  Nous remercions tous les candidats de leur intérêt toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour des entretiens seront contactés. Veuillez visiter www.rexel.ca pour d’autres opportunités d’emploi.
  L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire

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