Adjointe ressources humaines
at Teledyne Micralyne Inc
Bromont, QC, Canada -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
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Immediate | 07 Nov, 2024 | Not Specified | 09 Aug, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
Be visionary
Teledyne Technologies Incorporated provides enabling technologies for industrial growth markets that require advanced technology and high reliability. These markets include aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, deepwater oil and gas exploration and production, medical imaging and pharmaceutical research.
We are looking for individuals who thrive on making an impact and want the excitement of being on a team that wins.
Job Description
Faire un travail utile et stimulant. Façonner la technologie et créer l’avenir. Faire partie d’une famille de passionnés. Être exceptionnels, ensemble. Chez Teledyne DALSA, c’est ce que nous faisons, c’est ce que nous sommes, c’est ce que nous vous offrons.
DESCRIPTION
La personne qui occupera ce rôle apportera son soutien à l’équipe des ressources humaines afin d’assurer la fluidité des opérations quotidiennes de l’usine ainsi que du département.
Les principales responsabilités seront :
- Répondre aux appels;
- Compléter les demandes de visiteurs;
- Effectuer les réservations des salles;
- Accueillir les visiteurs;
- Gérer la poste (envoi et réception);
- Afficher les communications internes;
- Coordonner les entrevues avec les gestionnaires et le test médical pré-emploi;
- Préparer le matériel pour les formations d’accueil;
- Coordonner les formations d’accueil ;
- Effectuer la prise de références d’emploi des candidats;
- Répertorier les dépenses liées à la carte de crédit du département RH;
- Créer la demande d’achat dans le système et faire le suivi auprès des comptes payables en ce qui a trait au paiement des factures des fournisseurs;
- Tenir à jour les dossiers de formation et des employés;
- Effectuer l’entrée de données dans les différents systèmes;
- Répondre aux gestionnaires concernant leurs questions liées à l’historique des employés;
- Assurer le suivi des probations;
- Compléter les lettres de confirmation d’emploi;
- Participer à la planification des activités de reconnaissances des employés;
- Accomplir diverses tâches administratives.
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Financial Services
IT Software - Other
Finance
Graduate
Proficient
1
Bromont, QC, Canada