Administrateur(trice) de recherche

at  McGill University

Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l’Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Sommaire du poste :
Administrer, analyser, superviser, gérer ou diriger les activités liées à l’amélioration et à la promotion des activités de recherche, d’innovation et de collaboration de l’université, renforçant ainsi sa réputation en tant qu’université de recherche de premier plan au Canada. Fournir des services et des stratégies complets en matière de recherche subventionnée, d’innovation, de partenariats, d’évaluation et de respect de l’éthique. Identifier les possibilités de financement de la recherche, soutenir l’élaboration des demandes de financement, ainsi que les candidatures aux prix et récompenses, promouvoir le développement et l’invention, et créer et renforcer les collaborations internes et externes.

Principales responsabilités :

• Effectuer et organiser des activités à l’appui des opérations quotidiennes de l’unité en veillant à ce que les services administratifs soient fournis conformément aux buts et objectifs fixés.
• Mettre en œuvre des procédures ou des systèmes administratifs modérément complexes à l’appui des activités de la faculté, du département ou de l’unité et veiller à ce que les activités respectent ou dépassent les exigences de qualité établies
• Répondre aux demandes de soutien des chercheurs concernant la préparation des demandes de subvention, les questions de financement, les règles et réglementations des agences de régulation, ainsi que les politiques et procédures de l’université
• Administrer et contrôler les contrats, les propositions et autres instruments juridiques en examinant et en traitant les demandes, les certificats et autres formulaires et en veillant à ce qu’ils soient complets. Assurer le suivi nécessaire.
• Appliquer les procédures les plus appropriées pour mener à bien les activités d’administration de la recherche et de l’éthique, sur la base des informations reçues. S’assurer que les activités sont réalisées conformément aux politiques et procédures de l’université.
• Communiquer à la communauté des chercheurs des informations sur les nouveaux programmes, les modifications apportées aux programmes, les procédures de soumission, les échéances, les mises à jour sur les changements réglementaires, etc.
• Compiler des statistiques et des données à inclure dans les rapports. Mettre à jour les documents et les rapports, soit sous forme imprimée, soit sur le site web.
• Répondre aux questions relatives aux dons philanthropiques, aux donations et aux fonds de dotation
• Rétablir et favoriser des relations de travail efficaces en identifiant les besoins et en apportant un soutien à la prestation de services. Évaluer et résoudre les problèmes administratifs. Le cas échéant, il informe son supérieur et formule des recommandations.
• Assister aux réunions.

Autres compétences et/ou aptitudes :
Diplôme de premier cycle (biologie ou sciences). Maîtrise du français et de l’anglais requise. Une à deux années d’expérience en recherche clinique sont requises. Expérience préalable avec des patients requise. Compétences organisationnelles avérées. Capacité à gérer simultanément plusieurs activités et projets. Capacité à dépanner, à résoudre des problèmes, à prendre des initiatives et à établir des priorités. Esprit d’équipe. À l’aise avec la technologie et la résolution de problèmes liés à la technologie. Expérience des personnes âgées, des personnes à mobilité réduite et d’autres populations de patients vulnérables, un atout.Ce poste est finance par des fonds de recherches
Connaissance du français et de l’anglais: L’Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau 4 sur une échelle de 0-4.
Formation et expérience minimales requises :
DEC III 3 ans Expérience connexe /
Salaire horaire :
(AAPNEUM Niveau H) $33.05 - $40.97
Heures par semaine :
33.75 (Temps plein)
Superviseur :
Clinical Research Unit Manager
Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :
2025-10-06
Date limite pour postuler :
2024-09-12
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca

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