Administrateur(trice) de recherche

at  McGill University

Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l’Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Sommaire du poste :
Administrer, analyser, superviser, gérer ou diriger les activités liées à l’amélioration et à la promotion des activités de recherche, d’innovation et de collaboration de l’université, renforçant ainsi sa réputation en tant qu’université de recherche de premier plan au Canada. Fournir des services et des stratégies complets en matière de recherche subventionnée, d’innovation, de partenariats, d’évaluation et de respect de l’éthique. Identifier les possibilités de financement de la recherche, soutenir l’élaboration des demandes de financement, ainsi que les candidatures aux prix et récompenses, promouvoir le développement et l’invention, et créer et renforcer les collaborations internes et externes.

Principales responsabilités :

• Administrer les essais et les projets de recherche clinique au sein de l’unité de recherche clinique du Neuro.
• Fournir des informations aux différentes parties prenantes sur les projets (sponsors, CRO, PI, etc.).
• Assurer un soutien continu aux investigateurs/médecins dans l’execution d’activités et de recherche d’informations , en confirmant les priorités et les calendriers des participants aux essais cliniques. Lire et comprendre les protocoles d’essais cliniques. En collaboration avec le personnel médical, organiser les aspects administratifs et logistiques des procédures d’étude (calendrier, réservation des fournisseurs et des cliniciens, programmation des moniteurs et fourniture des classeurs d’étude, etc.
• Recueillir les informations appropriées auprès des participants et les transmettre à la personne approproée (IP, infirmières, fournisseurs, etc.) et procéder à la saisie des données sur diverses plateformes. S’assurer que les activités sont réalisées conformément à toutes les exigences réglementaires applicables et aux politiques et procédures de l’université et des sponsors.
• Compléter et soumettre les demandes de projet et d’éthique et les renouvellements si nécessaire dans la plateforme Nagano.
• Communiquer au personnel médical, aux patients et aux compagnies pharmaceutiques les nouvelles informations relatives aux projets de recherche, les informations réglementaires, etc.
• Donner des instructions aux patients, aux chercheurs et aux infirmières pour qu’ils suivent le protocole conformément aux lignes directrices des BPC.
• Assurer la liaison entre le chercheur, le patient et l’entreprise pharmaceutique. Assister à toutes les réunions internes et externes demandées par le directeur médical et/ou la compagnie pharmaceutique pour chaque essai clinique dont le coordinateur est responsable.
• Tenir un registre des informations relatives aux essais cliniques et aux projets de recherche clinique et être responsable du suivi des affaires.
• Effectuer d’autres tâches administratives en fonction des besoins.

Autres compétences et/ou aptitudes :
Diplôme de premier cycle (biologie ou sciences). Maîtrise du français et de l’anglais requise. Une à deux années d’expérience en recherche clinique sont requises. Expérience préalable avec des patients requise. Compétences organisationnelles avérées. Capacité à gérer simultanément plusieurs activités et projets. Capacité à dépanner, à résoudre des problèmes, à prendre des initiatives et à établir des priorités. Esprit d’équipe. À l’aise avec la technologie et la résolution de problèmes liés à la technologie. Expérience des personnes âgées, des personnes à mobilité réduite et d’autres populations de patients vulnérables, un atout. Ce poste est finance par des fonds de recherches
Connaissance du français et de l’anglais: L’Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau 4 sur une échelle de 0-4.
Formation et expérience minimales requises :
DEC III 3 ans Expérience connexe /
Salaire horaire :
(AAPNEUM Niveau H) $33.05 - $40.97
Heures par semaine :
33.75 (Temps plein)
Superviseur :
Clinical Research Unit Manager
Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :
2025-10-27
Date limite pour postuler :
2024-10-07
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca

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