Administratief HR medewerker
at Scania
Zwolle, Overijssel, Netherlands -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Immediate | 22 Jan, 2025 | ANG 3 Annual | 23 Oct, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
Administratief HR medewerker
Zwolle
Personeel en Organisatie
Als administratief HR medewerker bij Scania werk je in een internationale, inspirerende omgeving. Deze rol vervul je vanuit een Shared Service, voor vier entiteiten van Productie en Logistiek te Zwolle en Meppel ga je werken. Je hebt een afwisselende functie met veel samenwerking binnen het HR team van de vier entiteiten. Bij Scania staat persoonlijke groei centraal en kun je je kennis blijven ontwikkelen. Je draagt bij aan innovatieve oplossingen en werkt in een organisatie waar medewerkers écht gewaardeerd worden. Klanten begrijpen en het vervullen van hun wensen? Dat doe je hier dagelijks. En daar zijn we trots op.
Draag bij aan de toekomst bij Scania als administratief HR medeweker
Maak morgen mogelijk. Als administratief HR medewerker bij Scania verwerk je personeelsgegevens en ondersteun je bij instroom, doorstroom en uitstroom. Je bent het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden. Daarnaast werk je nauw samen met HR Business partners en andere collega’s om administratieve HR processen te ondersteunen. Ook zorg je voor het beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers. Je zorgt ervoor dat alle personeelsinformatie correct en tijdig wordt vastgelegd en verwerkt. Als enthousiaste HR medewerker ben jij daar dé aangewezen persoon voor. Verder houd jij je bezig met het:
- signaleren van eventuele knelpunten.
- controleren en verwerken van mutaties in personeelsgegevens.
- voorbereiden en beheren van contracten, documenten en HR correspondentie.
- deelnemen aan HR projecten.
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Human Resources/HR
HR / Administration / IR
HR
Graduate
Proficient
1
Zwolle, Netherlands