Administrativ leder søges til skoleområdet

at  Gentofte Kommune

Har du lyst til at blive en central spiller i en kommune med en sund økonomi og store ambitioner? Vil du være med til at videreudvikle økonomistyringen på Gentofte Skole og Munkegårdsskolen?
Har du ledererfaring eller et iøjnefaldende ledelsestalent? Så tilbyder vi gode udviklingsmuligheder og attraktive arbejdsvilkår i en kommune, der gerne går forrest.
I kommunen er der på skoleområdet ansat seks administrative ledere til 12 folkeskoler incl. en specialskole, 12 skolefritidsordninger samt 9 fritidscentre.
Du vil som administrativ leder indgå i de to skolers ledelsesteams og desuden i et tværfagligt netværk med de øvrige administrative ledere.
Stillingen indebærer, at du kan sikre en stærk økonomisk styring, den daglige drift samt forskelligartede personale- og administrative opgaver i samarbejde med ledelseskolleger, sekretærer og øvrige medarbejdere på skolen.
Du kommer til at få ansvaret for mange afvekslende økonomi, personale- og administrative opgaver i hverdagen. Blandt andet løbende løn- og økonomiopfølgninger af de to skolers samlede budgetgrundlag. Derudover vil du i hverdagen skulle sikre og udføre løn- og personaleadministrative opgaver, såsom ansættelser og fratrædelser, sygefravær, refusioner, lønaftaler, arbejdstidsændringer o.a.
Gentofte Skole og Munkegårdsskolen har aftale med et eksternt firma om udførsel af den daglige rengøring og du vil også skulle være med til at sikre en tilfredsstillende rengøringsdrift i hverdagen på skolerne.
Du vil blive personaleleder for fire skolesekretærer, fordelt med to sekretærer på hver skole.
Skolernes administrationer er generelt velfungerende og kendetegnet af et godt samarbejde, også tværfagligt.
Vi forventer, at du har et godt overblik i hverdagen. Som administrativ leder skal du være i stand til at overskue en stor og til tider kompleks opgaveportefølje, som du samtidig også evner at gå i dybden med, når det er nødvendigt.
I stillingen vil du få en stor berøringsflade, så det er vigtigt, at du er relationsstærk og god til at skabe og vedligeholde tillidsfulde relationer på skolerne og i forhold til øvrige samarbejdspartnere.
Du er velstruktureret i din arbejdsform og sørger for at følge op på det, der bliver besluttet og du er en god afslutter.
Du har en relevant uddannelses- og erfaringsbaggrund, gerne indenfor ledelse og/eller økonomi.
1. samtalerunde afholdes onsdag den 23. oktober 2024 på Gentofte rådhus
2. samtalerunde afholdes tirsdag den 29. oktober 2024 på Gentofte rådhus
De ansøgere, som går videre til 2. runde vil skulle gennemføre en personlighedstest med tilbagemelding fra en HR-konsulent samt forberede en case forud for samtalen.
Gentofte Kommune tilbyder ansættelse i henhold til gældende overenskomst efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse på børne- og ungeområdet skal indhentes børne- og straffeattest.

“”Vi er enormt gode til at erfaringsudveksle og udnytte de potentialer, der ligger i det” ”Man er utrolig selvstyrende i hverdagen, hvilket jeg vægter højt” ”Jeg oplever en god afveksling i opgaverne med udviklingspotentiale i” "

• Administrativ leder Anette Slot

Please refer the Job description for details