Administrator:in Workday - Quereinstieg möglich
at Plansee Group
Reutte, T, Austria -
Start Date | Expiry Date | Salary | Posted On | Experience | Skills | Telecommute | Sponsor Visa |
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Immediate | 31 Jan, 2025 | Not Specified | 01 Nov, 2024 | N/A | Good communication skills | No | No |
Required Visa Status:
Citizen | GC |
US Citizen | Student Visa |
H1B | CPT |
OPT | H4 Spouse of H1B |
GC Green Card |
Employment Type:
Full Time | Part Time |
Permanent | Independent - 1099 |
Contract – W2 | C2H Independent |
C2H W2 | Contract – Corp 2 Corp |
Contract to Hire – Corp 2 Corp |
Description:
100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.
Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben:
Workday ist unsere zentrale HR-Software, die wir Schritt für Schritt global in der gesamten Plansee-Gruppe ausrollen. Workday wird das Rückgrat und die Basis für eine professionelle und digitalisierte HR-Arbeit der Zukunft sein. Als Mitarbeiter:in im Team myHR Workday kann man diese Landschaft mitgestalten und hat folgenden Fokus:
- Unterstützung bei Einführung der HR Software “Workday” sowie Mitwirkung an der Gestaltung der digitalen Prozesse
- Konfiguration der Software mit entsprechender Dokumentation
- Überwachung und Optimierung des täglichen Betriebs, Fehlerbehebung und Erarbeitung von nachhaltigen Lösungen
- Bearbeitung der Second-Level Support Tickets im Jira Ticketsystem
- Durchführung von Trainings für unterschiedliche End User Gruppen
Ihr Profil:
- Mehrjährige einschläge Berufserfahrung im HRIS oder IT-Umfeld bildet eine solide Basis für einen Einstieg ins Workday Team; auch Quereinsteiger:innen mit hoher IT-Affinität sind willkommen
- Eine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit öffnet Ihnen die Türen in unserem Konzern
- Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie eine hohe Problemlösungskompetenz
- Positive „Can-Do-Attitude“, Eigeninitiative und Passion für die Themenstellungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir im internationalen Projektumfeld voraus
Starke Vorteile:
- Gute Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit größtenteils remote zu arbeiten
- Intensive Einarbeitungs- und Onboardingphase verbunden mit internen Schulungen und stetigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Sie haben die Möglichkeit mit uns und unseren Prozessen zu wachsen und die Zukunft der digitalen HR-Arbeit zu gestalten
- Verantwortungsvolle Aufgaben, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Betriebsklima
- Sie erhalten wertvolle Kenntnisse in der Cloud-basierte Software Workday, einem bedeutenden System im Human Capital Management (HCM)
Bei einer Beschäftigung in Österreich sind wir gesetzlich verpflichtend ein Mindestentgelt anzugeben.
Dies entspricht gem. Kollektivvertrag IT (ST1) € 43.078,-/p.a. auf Vollzeitbasis und 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung.
Vera Eberheißinger | IT-Recruiter | +49 (831) 570104545 | AUT.Plansee Group Functions Austria Gmb
Responsibilities:
Please refer the Job description for details
REQUIREMENT SUMMARY
Min:N/AMax:5.0 year(s)
Information Technology/IT
IT Software - Systems / EDP / MIS
Other
Graduate
Proficient
1
Reutte, T, Austria