Adománygyűjtési vezető

at  SOS Gyermekfalvak

A munkakör célja:
Az adománygyűjtési vezető legfontosabb célja maximalizálni a magánszemélyektől érkező adományokat.
Az adománygyűjtési vezető felel az egyszeri adományozók behozataláért, rendszeres adományozóvá való konvertálásért, valamint a már megszerzett rendszeres adományozók megtartásáért, a lemorzsolódás csökkentéséért.

Új munkatársunk főbb feladatai és felelősségi köre:

• Felelős a különböző direkt marketing kampányok költségvetéséért és kivitelezéséért.
• Kapcsolatot tart alvállalkozókkal, marketing/kreatív/hirdetési stb. ügynökségekkel.
• A postai kampányok gyártási folyamatait kézben tartja, ennek érdekében a nyomdai kivitelezőkkel és postai ügyintézőkkel szorosan együttműködik.
• A telemarketing kampányok megszervezésében és lebonyolításában együttműködik a telemarketinggel foglalkozó kollégákkal.
• Az adományozók adatait nyilvántartó adatbázist felhasználói szinten kezeli, részt vesz a napi teendők ellátásában, valamint a fejlesztési folyamatokban, tesztelésekben.
• Felelős az online adománygyűjtési tevékenységért és fejlesztéséért, ennek kapcsán figyelemmel kíséri a legújabb trendeket. Részt vesz az online kampányok tervezésében és lebonyolításában az online adománygyűjtő kollégával.
• Szorosan együttműködik a F2F adománygyűjtési vezetővel.
• Mint vezető motiválja, támogatja és értékeli a hozzá tartozó kis csapat munkatársait ,
• Munkájáról az Adománygyűjtési- és kommunikációs igazgatónak tartozik beszámolási kötelezettséggel.
• Az adományozói kapcsolatok kezelése során betartja és betartatja az adatkezelési alapelveket.
• Kimutatásokat készít szoros együttműködésben az üzleti elemzővel, hogy az adományozók szokásait megismerjük, megértsük.
• Részt vesz az üzleti elemzések, előrejelzések, éves stratégiák összeállításában az egyéni adományozók vonatkozásában.
• Felelős az üzleti tervében foglaltak végrehajtásáért, valamint a kitűzött és egyeztetett célok eléréséért.

Elvárásaink a leendő kollégánk felé:

• Egyetemi vagy főiskolai végzettséggel rendelkezik (előny: közgazdasági, marketing, értékesítés, kommunikáció).
• 4 – 5 év szakmai tapasztalata van értékesítési területen és/vagy reklám/PR ügynökségi oldalon
• Kiváló vezetői képességekkel rendelkezik és ideális esetben legalább 1 éves vezetői tapasztalata van.
• Magabiztos felhasználói szintű számítógépes ismerettel rendelkezik (Word, Excel, PowerPoint).
• Kreatív, önálló és teljesítményorientált egyéniség, aki képes csapatban és önállóan is dolgozni.
• Magas szintű a problémamegoldó képessége és jó a szervezőkészsége.
• Gyorsan reagál, empatikus és jó stressztűrő képességgel rendelkezik.
• Könnyen megtalálja a hangot másokkal.
• Kíváncsi természet és vannak innovatív szakmai elképzelései, amelyeket szívesen megvalósítana.
• Rendelkezik jogosítvánnyal.
• Büntetlen előéletű

Előnyt jelent:

• Magabiztos folyékony angol nyelvtudás
• Gyermekvédelmi ismeretek
• Nemzetközi tapasztalatok
• Ügynökségi háttér

A munkavégzés helye és foglalkoztatás:

• Budapest
• Részben van lehetőség otthoni munkavégzésre is

Amit ajánlunk:

• Sokoldalú és kihívásokkal teli feladatok egy nemzetközi munkakörnyezetben.
• Értékes szakmai kapcsolatrendszer kiépítése az alapítvány szakmai csapatával és a partnerszervezetekkel.
• Támogató, együttműködő csapat, és barátságos munkahelyi légkör.
• Lehetőség bevonódásra az alapítvány nemzetközi munkájába is, megismerve a legújabb jó gyakorlatokat.
• A szakmai továbbképzések támogatása.
• Home office lehetőség.

Ha úgy érzi, hogy a fenti leírás Önre illik, akkor kérjük, hogy a munkakör megjelölésével küldje el magyar és angol fényképes, szakmai önéletrajzát és motivációs levelét fizetési igény megjelölésével, legkésőbb 2024. október 18-ig a következő e-mail címre: hr@sos.h

Please refer the Job description for details