Affluent Relationship Manager

at  HypoVereinsbank UniCredit

Alătură-te echipei UniCredit și devino parte dintr-o organizație de top în domeniul bancar! Căutăm un Affluent Relationship ︁︀︂︃︃︇︅︀Manager pasionat, cu abilități excelente de relaționare și o dorință puternică de a contribui la succesul clienților noștri.Ce responsabilitati vei avea in acest rol:Mentii si dezvolti relatiile de afaceri cu clientii din portofoliul propriu, cu scopul de a creste veniturile, volumele si numarul de produse detinute de acestia in relatia cu Banca, prin promovarea tuturor produselor de economisire si investitii, de creditare si tranzactionaleTranzactionezi instrumente financiare (titluri de stat, obligatiuni, unitati de fond, orice alte instrumente financiare, conform prevederilor reglementarilor interne) in numele clientilor si cu respectarea cerintelor legale in materieAsiguri suportul necesar pentru forta de vanzare din unitatile teritoriale alocate pentru tranzactiile cu instrumentele financiare, in vederea contributiei la atingerea obiectivelorPromovezi vanzarea incrucisata (Cross-selling) a tuturor produselor si serviciilor oferite de Grupul UniCredit catre Clientii din portofoliul propriu ? Esti responsabil de profitabilitatea portofoliului propriu de clienti, printr-o abordare disciplinata, cu privire la politica de pret si in directa corelatie cu strategia comerciala si printr-o monitorizare constanta a portofoliuluiEsti responsabil de realizarea bugetului la nivel de Regiune, precum si de cresterea cotei de piata pentru produsele de economisire si de investitii ? Cooperezi strans cu colegii din unitatile teritoriale, cu Managerii Achizitie Clienti Persoane Fizice, precum si cu Managerii Relatii cu Clienti Corporate si cu Managerii Relatii Clienti Micro in vederea atragerii de clienti persoane fizice din segmentul affluentSustii strategia Bancii de digitalizare a clientilor, contribuind activ la migrarea tranzactiilor de la casierie/zona operatiuni, catre canale alternative de deservire (Mobile Bankig, Internet Banking, BNA, ATM si orice alte tehnologii disponibile)Pentru a ocupa acest rol ai nevoie de:Experiență relevantă în sistemul bancar sau într-o societate de administrare a investițiilorCunoștințe solide despre produsele și ︂️︍︉︉︋︉︈︂︆︄︄︁︁︎︌︈︂︇︍︈︆︅️︊︄︈︌︊︎︂︎serviciile bancare, precum și despre diverse clase de active (acțiuni, obligațiuni, mărfuri etc.)Cunoștințe aprofundate privind piețele financiare și evoluțiile acestoraStudii superioare finalizate (preferabil în domenii economice sau administrarea afacerilor)Certificare în tranzacționarea cu instrumente financiare (titluri de stat, obligațiuni, unități de fond, alte instrumente financiare).Ce iti oferim noi:Beneficii:Programe de invățare pe tot parcursul experienței cu noiAl 13-lea salariuTichete de masa în valoare de 40 leiAbonament medicalBonus de Sărbătorile Pascale și de Crăciun - 300 leiZi liberă pentru ziua ta de nașterePrețuri speciale la activități sportiveReduceri speciale la peste 100 de parteneriDespre echipa noastra:Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf “Gedankenvielfalt” unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

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