Agent/Agente de recherche - Décanat des études - Campus de Trois-Rivières (

at  Universit du Qubec TroisRivires

Affichage du 23 au 31 octobre 2024
Remplacement de maternité - Échelle 1
Les professionnel.les régulier.es ont priorité sur l’affichage
Durée approximative 1 an
Les emplois d’agent / agente de recherche sont des emplois de professionnel.les qui comportent plus spécifiquement la planification des activités de recherche et de planification en vue du développement de l’Université dans les sphères de l’enseignement et de l’administration.
Dans le domaine de l’enseignement et de l’administration, la personne élabore des recommandations concernant les programmes offerts ou à implanter, les axes de développement de l’Université, etc. et ce, après consultation des personnes et des organismes concernés. Elle peut de plus participer à la rédaction des plans de développement de l’Université. Il analyse divers facteurs pouvant influencer les politiques institutionnelles comme la législation, les changements technologiques et culturels, les investissements publics et privés, l’évolution démographique. Elle peut collaborer à la préparation des demandes de subventions de recherche; elle effectue le suivi et la gestion des projets et peut être appelé à en gérer les budgets.

Plus particulièrement, dans le cadre de ce contrat, la personne est responsable des processus inhérents à la gestion des programmes d’études sous la responsabilité du Décanat des études.

• Elle s’occupe de la gestion informatique du répertoire de programmes d’études et des différents autres systèmes rattachés au Décanat des études,
• Elle assure le suivi de la création et de la modification des programmes d’études et coordonne les changements auprès des services (interne) et organisations concernés (externe),
• Elle travaille à l’optimisation des processus du secteur,
• Elle est appelée à concevoir de nouveaux outils nécessaires à la réalisation des mandats du Décanat des études, des refontes en cours qui impactent la gestion des programmes et à assurer leur implantation,
• Elle contribue à optimiser les possibilités de financement sur les cours et programmes, notamment par l’entremise de la gestion des CAFF,
• Elle analyse l’impact du financement selon les secteurs disciplinaires et propose des pistes d’amélioration,
• Elle effectue l’analyse de plusieurs dossiers notamment des primes et des dégagements,
• Elle agit à titre d’intervenant pivot auprès d’organismes externes tels que le BCI, l’UQ et le MES et est responsable des ententes interétablissements, notamment, les ententes de cotuelles et de bidiplomation.

Au besoin, la personne assure le soutien nécessaire à l’unité responsable sur d’autres dossiers.
La liste ci-dessus comprend les tâches et responsabilités du corps d’emploi. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par les professionnels dans le cadre de ce corps d’emploi.

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