Analist cao-lonen en vakbondsmonitor

at  Centraal Bureau voor de Statistiek

Functieomschrijving

• Je volgt cao-onderhandelingen, bestudeert de cao-teksten en selecteert en verwerkt de relevante kenmerken in de statistiek.
• Je hebt contact met diverse externe partijen om cao teksten te krijgen, om informatie over de werkstakingen en informatie over vakbondsleden te verkrijgen.
• Je volgt berichtgeving rondom werkstakingen en werknemersacties.
• Je bereidt de enquête van de vakbondsleden voor en leidt de productie.
• Je werkt mee aan het analyseren en maken van de output en het schrijven van nieuwsberichten.

Functie-eisen
Je bent een nieuwsgierige medewerker met doorzettingsvermogen.

Iemand die:

• een aantoonbaar hbo werk- en denkniveau heeft, bijvoorbeeld in een economische richting;
• een aantal jaren relevante werkervaring heeft;
• goed kan samenwerken;
• helder en makkelijk communiceert met zowel CBS-collega’s als externe partijen;
• nauwkeurig werkt en in staat is om zelfstandig het eigen werk te plannen en te organiseren;
• affiniteit heeft met cao-lonen en de ontwikkelingen volgt rondom stakingen, heeft een pluspunt.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 9, schaal 10
• SalarisomschrijvingVoor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:

• Een salaris van minimaal EUR 3484,- en maximaal EUR 5389,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
• Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
• Twee tot drie dagen thuiswerken, de rest ben je aanwezig in ons onlangs gerenoveerde gebouw. In je team maak je daar verder afspraken over.
• Maandsalaris Min €3.404 – Max. €5.389 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 12 maanden
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 40

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Please refer the Job description for details