Analist moleculaire diagnostiek Pathologie

at  Radboudumc

1 jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd Als analist kom je te werken in het laboratorium voor moleculaire diagnostiek, waar onder andere gebruik wordt gemaakt van state-of-the-art moleculaire technieken zoals next generation sequencing. Jij gaat je bezig houden met het zelfstandig uitvoeren en analyseren van moleculair diagnostische bepalingen volgens diverse protocollen. Wil jij graag werken in een laboratorium dat altijd in ontwikkeling is? We maken graag kennis met je!
Ook word je als analist moleculaire diagnostiek ingezet bij de kwaliteitsborging en bij algemene werkzaamheden binnen de moleculaire pathologie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Administratief verwerken van nieuwe moleculaire aanvragen.
• Zorg dragen voor de planning van eigen werkzaamheden.
• Isoleren van DNA- en/of RNA uit weefsel.
• Toepassen van met name op next generation sequencing gebaseerde moleculaire technieken.
• Analyse van de verkregen resultaten met behulp van specifieke software programma’s en databases.
• Beoordelen en interpreteren van de testresultaten.
• Actief bijdragen aan het kwaliteitssysteem.
• Signaleren problemen en verbeterpunten binnen de werkeenheid.
• Ontwikkelen van nieuwe analysetechnieken in samenwerking met collega’s.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.975 en € 4.214 (schaal 7M) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren.)
• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen.
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
• Tijd sparen voor balansverlof.
• 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
• Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan.
• Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
• Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
• Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’;
• Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness;
• Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Trek je op het werk kleding van het Radboudumc aan? Dan ontvang je een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Per 1 oktober 2024: een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

De ISO15189 geaccrediteerde afdeling Pathologie heeft laboratoria voor histologie, cytologie, immunohistochemie/ISH, moleculaire diagnostiek, EM/morfologische technieken en research.
Binnen het team moleculaire diagnostiek werken 12 analisten en 6 klinisch moleculair biologen in de pathologie. Tevens zijn er enkele pathologen, als aandachtsvelders, nauw betrokken bij de moleculaire diagnostiek. De moleculaire diagnostiek participeert in het Laboratorium Tumorgenetica. Het laboratorium voert een breed scala aan moleculaire analyses uit en is continu bezig met het ontwikkelen en implementeren van nieuwe, veelal op next generation sequencing gebaseerde, diagnostische tests.

Please refer the Job description for details