Analyst Developer Web Platform

at  PV Group

Pour le portefeuille Digital & Data, et plus particulièrement pour l’équipe Web Solutions, nous recherchons un/une Analyst Developer Web Platform.
Contexte
L’équipe Web Solutions regroupe le développement et la maintenance des sites web du Groupe P&V:
Les sites web publics se basant sur Liferay.
Les portails clients (i.e. www.myvivium.be) qui permettront aux clients de consulter et gérer leurs polices d’assurances.
Les composantes transversales nécessaires à la digitalisations des métiers de l’assurance : identification & autorisation clients (CIAM), signature électronique (e-signature), paiement électronique (e-payment) et les API’s Mulesoft.
De manière plus générale, l’Analyst Developer est responsable de réaliser, tester et implémenter des programmes ICT. Il/elle doit garantir la qualité, la convivialité et la performance des systèmes intégrés et assumer le rôle de référence dans l’environnement de développement afin de fournir des systèmes de qualité, conformément aux standards connus et prédéfinis et en respectant le planning convenu.
Il/elle travaille dans une équipe Agile et collabore étroitement avec les Solution et Business Analysts, le Solution Architect et le Product Owner afin de délivrer des solutions qui soutiennent au maximum les besoins et défis du business.
Pour ce poste, nous recherchons un profil ayant de l’expérience en analyse technique et développements de plateformes web pour nous aider dans un trajet de refonte complète de l’organisation de notre plateforme actuelle en Liferay.
Vos tâches

Développement de systèmes

• Écrire, corriger et tester les programmes partant d’analyses détaillées; effectuer des tests d’intégration, de régression et de performance ayant pour objectif de vérifier la cohérence et l’interaction avec les autres composantes des applications.

Conception technique

• Traduire l’analyse fonctionnelle en une analyse technique, afin de créer un cadre dans lequel le système sera réalisé et établir une analyse technique globale et documentée.

Tests d’acceptation

• Soutenir l’équipe IT lors de la réalisation d’un environnement de test d’acceptation ainsi que les utilisateurs lors de la réalisation de ces tests; en analyser les résultats d’une manière critique et apporter (ou faire apporter) les modifications nécessaires.

Mise en production

• Mettre en production et assurer le suivi des nouveautés (programmes, paramétrisation, documentation…), en tenant compte d’éventuelles interactions avec d’autres domaines et moyennant accord du business ; fournir un soutien technique lors de l’implémentation de projets importants ;

Analyse et orientation client

• Analyser les points de vue techniques et fonctionnels des nouvelles demandes ou problèmes et créer les interactions nécessaires avec les demandeurs.

Votre profil

• Avoir de l’expérience (+5 ans) dans le développement de platformes web
• Expérience dans le développement en React, Javascript, CSS et HTML.
• Expérience en Liferay ou autre platforme est un plus.
• Expérience en Mulesoft est un plus.
• Connaissance et expérience de collaboration au sein d’une équipe Agile est un plus.
• Expérience dans la définition de tests.
• Compétences analytiques et capacités de jugement.
• Être un bon communicateur, ouvert d’esprit, assertif, enthousiaste, résistant au stress et proactif.

• Connaissance du français ou du néerlandais et de l’anglais.

  Notre offre

• Type de contrat: durée indéterminée

• Lieu de travail: Bruxelles en combinaison avec le télétravail

Rue Royale 151, 1210 Bruxelles

Desguinlei 92, 2018 Antwerpen

• Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d’entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d’autres avantages auprès de nombreux partenaires.

  Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?

• Le Groupe P&V est une compagnie d’assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d’un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.

• Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
• Le Groupe place l’humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.

Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d’inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons

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