Analyst, Strategy & Transformation

at  Manulife

locations
Toronto, siège social mondial (200 Bloor)
Waterloo, siège social de la Division canadienne (500 King)
CAN, Quebec, Montreal, 900 Boulevard de Maisonneuve Ouest
time type
Temps plein
posted on
Publié aujourd’hui
time left to apply
Date de fin : 13 novembre 2024 (Il reste 12 jours pour postuler)
job requisition id
JR24100943
This role offers the opportunity to support our Strategy & Transformation team by analyzing metadata, maintaining portfolio analytics, and optimizing planning and reporting processes. By contributing to these key areas, you will help ensure efficiency and precision in our business operations, directly supporting our mission of achieving strategic business objectives. In this position, you will gain valuable experience in an agile environment, collaborate with diverse stakeholders, and develop your analytical and problem-solving skills.

Position Responsibilities:

• Collect and analyze high volumes of diverse metadata to support cataloguing and linking outcomes against key results.
• Maintain ongoing portfolio, planning, and business analytics for internal stakeholders and reports.
• Provide insights on optimizing planning, delivery, data gathering, and reporting.
• Coordinate the intake of new delivery and strategy requests.
• Administer business cases from submissions through realization.

Required Qualifications:

• 2 years of progressive business analysis experience.
• Proven experience in writing business requirements/user stories.
• Bachelor’s degree or equivalent experience in Business/Computer Science preferred.
• Robust knowledge of MS applications (Excel, SharePoint, Power BI, PowerApps, Power Automate, Dataverse).
• Agile/SAFe knowledge and JIRA/Confluence experience.

Preferred Qualifications:

• Strong organizational, communication, and interpersonal skills.
• Ability to cultivate relationships with key partners across various functions and levels.
• Continuous learning mindset and experience being adaptable, flexible, and comfortable in a fast-paced, dynamic business environment.
• Understanding of project management/delivery lifecycles.
• Experience with workflow analysis and documentation.

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.
• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

À propos de Manuvie et de John Hancock
La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse
www.manuvie.com
.
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi
À Manuvie/John Hancock, nous embrassons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir un effectif qui est aussi varié que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.
Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande de mesures d’aménagement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie/John Hancock. Pour demander une mesure d’aménagement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à
recruitment@manulife.com
.
Région principale
Toronto, siège social mondial (200 Bloor)
Semaine de travail comprimée
Hybride
L’échelle salariale devrait se situer entre

• Collect and analyze high volumes of diverse metadata to support cataloguing and linking outcomes against key results.
• Maintain ongoing portfolio, planning, and business analytics for internal stakeholders and reports.
• Provide insights on optimizing planning, delivery, data gathering, and reporting.
• Coordinate the intake of new delivery and strategy requests.
• Administer business cases from submissions through realization