Analyste de Surveillance des Transactions (Intermédiaire)

at  Sii

Montréal, QC, Canada -

Start DateExpiry DateSalaryPosted OnExperienceSkillsTelecommuteSponsor Visa
Immediate23 Apr, 2025Not Specified24 Jan, 2025N/AGood communication skillsNoNo
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Required Visa Status:
CitizenGC
US CitizenStudent Visa
H1BCPT
OPTH4 Spouse of H1B
GC Green Card
Employment Type:
Full TimePart Time
PermanentIndependent - 1099
Contract – W2C2H Independent
C2H W2Contract – Corp 2 Corp
Contract to Hire – Corp 2 Corp

Description:

Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l’économie de l’innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
En tant qu’entreprise de consultation en TI basée au Québec, SII Canada opère dans un environnement mondial où l’anglais est essentiel. Cette offre d’emploi est publiée en anglais pour souligner l’importance de cette langue dans nos opérations quotidiennes. Nous restons dédiés à la promotion et au respect de la langue française au sein de notre entreprise.
English will follow.

Responsibilities:

  • Act as the first level reviewer in making initial alert decisions as well as determining the specific information needed to manage the investigation.
  • Manage a queue of alerts and cases ensuring timely follow up of requests and adherence to escalation procedures.
  • Assist the TMG with analysis to optimize processes for improving monitoring.
  • Assist other members of AML Compliance with ad hoc analysis and investigation requests.
  • Perform analysis and duties pursuant to obligations under the USA PATRIOT Act (Sections 314(a) and 314(b) requests).
  • Review and analyze AML current trends and news to identify high risk areas, counterparties, or keywords to incorporate into monitoring filters, rules, or profiles.
  • Employees should understand the institution’s approach to risk management and their respective roles in supporting a strong risk culture, as outlined in the SGUS Operations Enterprise Risk Management Framework


REQUIREMENT SUMMARY

Min:N/AMax:5.0 year(s)

Financial Services

Accounts / Finance / Tax / CS / Audit

Finance

Graduate

Proficient

1

Montréal, QC, Canada