Area Manager / Directeur, Northern Ontario Operations (Hearst)

at  TC Energy

Hearst, ON, Canada -

Start DateExpiry DateSalaryPosted OnExperienceSkillsTelecommuteSponsor Visa
Immediate30 Dec, 2024Not Specified02 Oct, 202410 year(s) or abovePerformance Management,English,Resource Allocation,Conflict Resolution,Career Development,Secondary Education,Utilization,Leadership,Change ManagementNoNo
Add to Wishlist Apply All Jobs
Required Visa Status:
CitizenGC
US CitizenStudent Visa
H1BCPT
OPTH4 Spouse of H1B
GC Green Card
Employment Type:
Full TimePart Time
PermanentIndependent - 1099
Contract – W2C2H Independent
C2H W2Contract – Corp 2 Corp
Contract to Hire – Corp 2 Corp

Description:

Determined. Imaginative. Curious. If these are some of the ways you describe yourself — we want to learn more about you! At TC Energy, we are Energy Problem Solvers — passionate about transitioning North America to cleaner energy while meeting the energy demands of today and tomorrow. If that sounds like a challenge you want to help tackle, we want you to join our team!
Description française à suivre
The opportunity
Our Canada Gas Operations group is currently seeking an Area Manager to lead our operations in the Northern Ontario region, based in Hearst, Kapuskasing or Cochrane, ON.
Reporting to the Senior Operations Manager, Prairie - Northern Ontario, this position is primarily responsible for overseeing the safe, compliant, reliable operations and maintenance of TC Energy’s Gas Assets in Northern Ontario.
What you will do

As Area Manager you are responsible to:

  • Provide leadership to continuously improve your teams’ business performance in terms of safety, cost control, reliability, and productivity
  • Ensure compliance with all relevant federal, provincial, and local regulatory requirements and company policies and procedures pertaining to operations and maintenance
  • Understand and manage facility risks, reliability, and performance
  • Understand and implement Canada Gas Operations Strategies
  • Effectively manage all resources including people, finances, materials, and time to ensure maximum efficiency in planning, forecasting, and implementation
  • Develop and foster an environment that actively enables and encourages employee innovation, continuous improvement, and commitment to operational excellence
  • Actively participate in the development of goals and objectives from the Region to the Area level and lead the efforts to achieve these goals in the Area
  • Manage Operations and Maintenance contracts, understand Commercial Agreements and Asset Management Plans
  • Effectively work and interact with peers to optimize regional results and contribute to company success
  • Ensure that TC Energy has a positive and visible image in the communities within the Area and actively engages with key Stakeholders
  • Manage and coordinate emergency response with a requirement to be on-call to respond to emergency situations

As a Leader in Field Operations, you will be required to:

  • Build a strong, competent, proactive, and engaged team
  • Be responsible for staff development and succession planning for your team
  • Provide team members with effective mentoring, feedback, and coaching with appropriate rewards and recognition
  • Continue to develop your leadership competencies while maintaining current knowledge of company business, strategy, goals, and objectives
  • Manage and coordinate emergency response with a requirement to be on call and, to respond to emergency situations
  • Travel to various field and office locations across the region to meet with team members and other field staff

As a member of the Prairies Leadership Team, you will be required to:

  • Work collaboratively to establish the Region’s strategy, goals, and business plan
  • Commit to the execution of the Region’s business plan
  • Represent TC Energy and foster critical partnerships both internally and externally
  • Be a champion of change initiatives
  • Participate in CGO (Canada Gas Operations) initiatives and manage issues when required

Minimum Qualifications

  • Post-Secondary education in a relevant field of study
  • 10 years of relevant work experience
  • An excellent record of accomplishing development and execution of plans
  • Demonstrated experience with conflict resolution and problem-solving tools and processes
  • Proven experience in effective resource allocation and utilization in the financial, people, and procurement areas
  • Leadership in the health, safety, and environment, change management, employee development, performance management, and team building areas

Preferred Qualifications

  • Knowledge and familiarity with TC Energy’s business vision, strategies, practices, processes, and systems
  • Bilingual in English and French
  • Related experience preferably in a managerial or leadership typesetting
  • Knowledge of TC Energy’s Leadership competencies and a commitment to career development

This position requires candidates to:

  • Successfully complete pre-employment medical screening including drug and alcohol testing
  • Have and maintain a valid driver’s license and provide a driver’s abstract (a record) for review
  • This will involve some overnight stays away from home base (estimated up to 30% of work schedule) and will include living in and maintaining company camps or housing

To remain competitive, support our high-performance culture and allow for more flexibility in the way we work, we offer a hybrid work model and flexible dress code for our eligible office-based workforce in Canada, the U.S. and Mexico. #LI-Hybrid
Relocation Eligibility: This position is eligible for our domestic relocation program


L’opportunité
Nous sommes actuellement à la recherche d’un gestionnaire de secteur pour se joindre à nos équipe opérations gazières canadiennes afin de diriger les opérations dans le nord de l’Ontario, basées à Hearst, Kapuskasing et Cochrane, en Ontario.
Relevant du directeur principal des opérations, des Prairies et nord de l’Ontario, ce poste est principalement responsable de la supervision des opérations et de l’entretien sécuritaires, conformes et fiables des actifs gaziers de TC Énergie dans le Nord de l’Ontario.
Ce que vous ferez

En tant que responsable de secteur, vous êtes chargé de:

  • Assurer un leadership pour améliorer en permanence les performances de vos équipes en termes de sécurité, de contrôle des coûts, de fiabilité et de productivité
  • Veiller au respect de toutes les exigences réglementaires fédérales, provinciales et locales, ainsi que des politiques et procédures de l’entreprise en matière d’exploitation et de maintenance
  • Comprendre et gérer les risques, la fiabilité et les performances des installations
  • Comprendre et mettre en œuvre les stratégies des opérations gazières au Canada
  • Gérer efficacement toutes les ressources, y compris les personnes, les finances, les matériaux et le temps, afin de garantir une efficacité maximale en matière de planification, de prévision et de mise en œuvre
  • Développer et favoriser un environnement qui permet et encourage activement l’innovation des employés, l’amélioration continue et l’engagement en faveur de l’excellence opérationnelle
  • Participer activement à l’élaboration des buts et objectifs de la région au niveau local et diriger les efforts visant à atteindre ces objectifs dans la zone
  • Gérer les contrats d’exploitation et de maintenance, comprendre les accords commerciaux et les plans de gestion des actifs
  • Travailler efficacement et interagir avec ses pairs pour optimiser les résultats régionaux et contribuer au succès de l’entreprise
  • Veiller à ce que TC Énergie ait une image positive et visible dans les communautés de la région et s’engager activement auprès des principales parties prenantes
  • Gérer et coordonner les interventions en cas d’urgence, avec la nécessité d’être de garde pour répondre aux situations d’urgence

En tant que responsable des opérations sur le terrain, vous devrez:

  • Constituer une équipe forte, compétente, proactive et engagée
  • Être responsable du développement du personnel et de la planification de la relève pour votre équipe
  • Fournir aux membres de l’équipe un mentorat, un retour d’information et un coaching efficaces, assortis de récompenses et d’une reconnaissance appropriées
  • Continuer à développer ses compétences en matière de leadership tout en conservant une connaissance actualisée des activités, de la stratégie, des buts et des objectifs de l’entreprise
  • Gérer et coordonner les interventions en cas d’urgence, avec l’obligation d’être de garde et de répondre aux situations d’urgence
  • Se rendre sur le terrain et dans les bureaux de la région pour rencontrer les membres de l’équipe et d’autres collaborateurs sur le terrain

En tant que membre de l’équipe de direction régionale, vous devrez :

  • Travailler en collaboration pour établir la stratégie, les objectifs et le plan d’entreprise de la région
  • S’engager dans l’exécution du plan d’entreprise de la région
  • Représenter TC Énergie et favoriser les partenariats essentiels, tant en interne qu’en externe
  • Se faire le champion des initiatives de changement
  • Participer aux initiatives de OGC (Opérations gazières canadiennes) et gérer les problèmes le cas échéant

Qualifications minimales

  • Formation post-secondaire dans un domaine d’étude pertinent
  • 10 ans d’expérience professionnelle pertinente
  • Excellents antécédents en matière d’élaboration et d’exécution de plans
  • Expérience avérée de la résolution des conflits et des outils et processus de résolution des problèmes
  • Expérience avérée en matière d’affectation et d’utilisation efficaces des ressources dans les domaines des finances, du personnel et de la passation de marchés
  • Leadership dans les domaines de la santé, de la sécurité et de l’environnement, de la gestion du changement, du développement du personnel, de la gestion des performances et du renforcement de l’esprit d’équipe

Qualifications souhaitées

  • Connaissance et familiarité avec la vision, les stratégies, les pratiques, les processus et les systèmes commerciaux de TC Énergie
  • Bilingue anglais-français
  • Expérience connexe, de préférence dans un poste de gestion ou de direction
  • Connaissance des compétences en leadership de TC Énergie et engagement à l’égard du développement de carrière

Pour ce poste, les candidats doivent:

  • Réussir l’examen médical préalable à l’embauche, y compris les tests de dépistage de drogues et d’alcool
  • Posséder et conserver un permis de conduire valide et fournir un extrait de casier judiciaire (un dossier) pour examen
  • Le poste implique des déplacements sur le terrain, y compris des nuitées en dehors de la base d’attache (jusqu’à 30 % du temps de travail, selon les estimations), ainsi que l’hébergement et l’entretien des camps ou des logements de l’entreprise

Pour rester compétitifs, soutenir notre culture de haute performance et permettre une plus grande flexibilité dans notre façon de travailler, nous offrons un modèle de travail hybride et un code vestimentaire flexible pour notre main-d’œuvre admissible basée au Canada, aux États-Unis et au Mexique.
Admissibilité à la réinstallation: Ce poste est éligible à notre programme de relocalisation domestique.
About our business
TC Energy is a leading energy infrastructure company in North America. We have three complementary businesses of natural gas pipelines, liquids (oil) pipelines, and power generation. Our operations span three countries, seven Canadian provinces, and 34 U.S. states.
TC Energy is an equal opportunity employer.
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Thank you for choosing TC Energy in your career search.

  • Depending on qualifications, the successful candidate may be offered a position at a more appropriate level and/or ladder.
  • Applicants must have legal authorization to work in the country in which the position is based with no restrictions.
  • All positions require background screening. Some require criminal and/or credit checks to comply with regulations.
  • TC Energy is committed to provide employment opportunities to all qualified individuals, without regard to race, religion, age, sex, color, national origin, sexual orientation, gender identity, veteran status, or disability. Accommodation for applicants with disabilities is available on request during the recruitment process. Applicants with disabilities can request accessible formats or communication supports by contacting careers@tcenergy.com.

Responsibilities:

Please refer the Job description for details


REQUIREMENT SUMMARY

Min:10.0Max:15.0 year(s)

Financial Services

Purchase / Logistics / Supply Chain

Finance

Diploma

Relevant Field

Proficient

1

Hearst, ON, Canada