(Arts) onderzoeker | promovendus 'leefstijlinterventie bij galstenen'

at  Radboudumc

3 tot 4 jaar Als promovendus doe je onderzoek naar de behandeling van patiënten met galblaaspathologie. Het onderzoek zal bestaan uit twee onderdelen: het opzetten van een gerandomiseerd onderzoek en databeheer en analyse. Ben jij de arts promovendus met interesse in chirurgie, oncologie en leefstijl die wij zoeken? We maken graag kennis met je!
Het eerste deel van het onderzoek bestaat uit het opzetten van een gerandomiseerd onderzoek naar de invloed van een leefstijl interventie bij patiënten met buikpijn en galstenen. Deze trial is het vervolg van de eerder gepubliceerde SECURE trial in de Lancet (2019) en JAMA Surgery (2024). Dit onderzoek zal in samenwerking met meerdere chirurgische centra in Nederland worden uitgevoerd.
Het tweede deel van het onderzoek betreft het databeheer en analyse van een internationaal multicenter cohort studie naar factoren die bijdragen aan de de overleving van galblaaskanker. Je gaat als promovendus internationaal contact leggen met meer dan 100 centra wereldwijd om gezamenlijk de database te vullen en controleren. De analyses zullen plaatsvinden in samenwerking met en onder begeleiding van een methodoloog.
Je werkt in een hecht team met andere arts-onderzoekers op de afdeling heelkunde, onder dagelijkse leding van Marjan de Vries. Het is mogelijk om delen van de week thuis te werken. Ook is het in overleg mogelijk om een deel van het onderzoek in het buitenland uit te voeren.

Taken en verantwoordelijkheden

• Uitwerken van klinische onderzoeksvragen.
• Verzamelen en verwerken van klinische gegevens.
• Organisatie van de lokale uitvoerbaarheid van de SECURE II studie.
• Onderhouden van internationale contacten.
• Uitvoeren van statistische analyses op verzamelde data.
• Schrijven van wetenschappelijke publicaties en andere rapportages van onderzoeksresultaten.
• Presenteren van onderzoeksresultaten op (inter)nationale congressen.
• Deelname aan het cursusaanbod voor promovendi van de Radboud Universiteit.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.493 en € 5.504 (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren.)
• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen.
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
• Tijd sparen voor balansverlof.
• 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
• Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan.
• Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
• Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
• Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
• Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
• Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Per 1 oktober 2024: een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

Je bent werkzaam op de afdeling Heelkunde van het Radboudumc en werkt onder de koepel van het Radboud Institute of Health sciences. De afdeling heelkunde bestaat uit chirurgen met verscheidene subspecialisaties, AIOS in opleiding tot chirurg, arts-onderzoekers, verpleegkundig specialisten en researchverpleegkundigen. Het Radboudumc is een tertiair centrum waar met veel enthousiasme wordt bijgedragen aan klinische topzorg, relevant wetenschappelijk onderzoek met impact en onderwijs.
De onderzoeksgroep gastro-intestinale chirurgie staat onder leiding van dr. Philip de Reuver, gastro-intestinaal chirurg. Als promovendus sluit je aan bij de graduate school van het Radboud Research Institute for Medical Innovation, waarbij je zelf een belangrijke rol speelt in de invulling van jouw wetenschappelijke opleiding.
Primair word je aangesteld bij de afdeling Heelkunde, waar je onderdeel vormt van een diverse groep promovendi, waaronder enkelen specifiek op het onderwerp galblaaspathologie. Verder zal je samenwerken met dr. Elise de Savornin Lohman, mede-begeleider voor het onderzoek naar galblaaskanker en dr. Femke Atsma, epidemioloog en methodoloog en mede-begeleider voor de Secure II studie.

Please refer the Job description for details