Assistant(e) d'enseignement - FMED 525

at  McGill University

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Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l’Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Unité d’embauche :
Département de médecine familiale
Numéro et titre du cours :
FMED 525 Fondements de la science de la traduction
Nombre estimé de postes :
1
Nombre total d’heures de travail par trimestre :
40
Résumé du poste :
Un aperçu de la recherche multidisciplinaire qui comble les lacunes importantes entre la science fondamentale et la médecine clinique en tenant compte des préoccupations sociétales et des décisions politiques dans la mesure du possible.

Tâches et responsabilités :

• Assister aux cours et aux présentations des étudiants à la demande des coordinateurs.
• Fournir une assistance individualisée aux étudiants qui éprouvent des difficultés avec le matériel de cours, y compris des séances de tutorat en petits groupes.
• Soutenir le coordinateur du cours dans l’organisation des présentations des étudiants, la distribution du matériel de cours, des informations pertinentes et la collecte en temps utile des essais.

Qualifications :

• Le candidat doit être un étudiant diplômé de l’Université McGill.
• Il doit avoir une maîtrise suffisante de l’anglais pour être en mesure d’aider les étudiants étrangers.
• Très bonnes aptitudes à la communication et souci du détail. Il est utile d’avoir suivi le cours FMED 525.

Salaire horaire:
$36.25
Date de début de l’emploi:
2025-01-06
Date de la fin de l’emploi:
2025-04-11
Date limite pour postuler :
2024-11-08
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca

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