Assistant(e) gérant(e) / Assistant Manager

at  Laura Canada

Description de l’entreprise
Laura Canada est une entreprise familiale iconique et innovatrice qui exploite Laura et Melanie Lyne, deux grandes bannières de vêtements pour femmes. Établie à Laval, au Québec, Laura Canada conçoit, produit, commercialise et distribue des vêtements de qualité partout au Canada. Nous sommes fiers d’employer plus de 2 000 collègues dévoués et d’exploiter plus de 140 magasins et deux boutiques en ligne. Notre succès repose sur l’engagement inconditionnel de notre équipe à offrir une expérience client exceptionnelle tout en incarnant nos valeurs d’intégrité, de respect, d’esprit d’équipe, de performance et de passion.
Nous croyons qu’une expérience client exceptionnelle est motivée par notre engagement à offrir une expérience exceptionnelle à nos employés.
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte
Laura Canada is an iconic and innovative family-owned retailer housing two leading women’s fashion apparel brands, Laura and Melanie Lyne. Based in Laval, Quebec, we design, produce, market and distribute quality apparel across Canada. We proudly employ over 2,000 dedicated team members and operate more than 140 locations and two online stores. We attribute our success to the unwavering commitment of our team to delivering outstanding customer experiences while embodying our shared values of integrity, respect, teamwork, performance, and passion.
At Laura Canada, we believe that delivering an outstanding customer experience is driven by our commitment to an outstanding employee experience.
Description du poste

REQUIREMENTS

• Contagious passion for fashion and customer service
• A minimum of 2 years experience in a leadership role and passion for coaching and developing others
• Proficient in delegation and follow-ups
• Ability to create a positive work environment where team members are motivated to learn and grow
• Excellent communication and interpersonal skills
• Excellent problem solving skills
• Demonstrates initiative on an on-going basis.
• Embraces Company initiatives and acts as a change agent to ensure directives are met.
• Open to feedback and implements change in a timely manner
• English and/or French as required
  Informations complémentaires
  Poste a temps plei

Please refer the Job description for details