Assistant Golf Professional

at  Marriott International Inc

Información Adicional Pay: $17.00/hour, Gold Club House Department, Full Time
Número de Empleo 24165750
Categoría de Empleo Golf, Fitness, & Entertainment
Ubicación JW Marriott Desert Springs Resort & Spa, 74-855 Country Club Drive, Palm Desert, California, United States VER EN MAPA
Horario Full-Time
¿Ubicación remota? N
¿Reubicación? N
Tipo de Posición Non-Management
Atender a las solicitudes adecuadas. Responder las preguntas de los golfistas acerca del campo. Promover y vender a los clientes la mercancía de la tienda de golf. Abrir y cerrar las tiendas de golf todos los días. Cobrar todas las cuotas relacionadas con el golf de los golfistas registrados. Contar, preparar y depositar el efectivo. Preparar los informes de cierre de las cajas registradoras. Programar las horas de salida de los golfistas. Comunicarse con los participantes y con los encargados de los servicios de golf y del terreno de golf cuando existan cambios en la hoja de los puntos de salida. Mantener la limpieza de las áreas relacionadas con el golf (p. ej. la tienda de golf, los pasillos, los casilleros, las áreas comunes). Sumar la hoja de los puntos de salida y asegurar la exactitud de los totales diarios. Abastecer, rotular y exponer la mercancía de la tienda de golf y asegurarse de que toda la mercancía esté organizada de manera prolija y sea repuesta al nivel apropiado. Notificar al gerente o supervisor cualquier cuestión importante cuando sea necesario. Dictar clases individuales y grupales de golf conforme a los estándares de Marriott, de la Asociación de Profesionales de Golf (Professional Golf Association, PGA) y de la Asociación Profesional de Golfistas Femeninas (Ladies Professional Golf Association, LPGA). Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales; mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas, asistir a las personas con discapacidades y agradecer a los huéspedes con aprecio genuino. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes y escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Ingresar y localizar la información mediante la utilización de computadoras y/o sistemas de punto de venta (Point of Sales, POS). Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos.Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.

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