Assistant Manager, Human Resource / 人力資源助理經理

at  BERJAYA TIMES SQUARE SDN BHD

整體責任：

• 協助經理處理整體人力資源職能，包括招募、薪資和福利、勞資關係、員工關係和薪資。
• 整體職責
• 協助制定和實施所有人力資源政策和程序，並確保其始終符合公司和市場慣例。
• 審查和監督招募過程。
• 審查和監督以確保紀律和投資者關係問題符合法定要求以及公司的政策和程序。
• 協助與員工紀律有關的任何調查工作。
• 與指定診所/醫院密切合作，確保對所有醫療相關福利進行適當的控制流程。
• 監督法律或當地管理機構或集團其他部門要求的記錄維護和資訊交流
• 突出系統中的任何違規行為並向人力資源經理提出建議。
• 協助制定員工手冊。
• 編制部門年度預算。
• 為人力資源部門的低階工作人員提供培訓，以確保他們了解與各種福利計劃相關的所有當前政策和程序。

薪資單：
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- 能夠處理至少 300+ 的人數。
- 確保每月薪資發放及時、準確。確保工資管理符合工資和報酬的法定規定以及公司的政策和程序。
- 在提交給人力資源經理之前檢查已處理的每月薪資單
- 確保考核制度的落實，並進行年度績效考核。

要求：

• 5 年類似職位/人力資源領域的工作經驗。
• 工商管理/人力資源管理學位/文憑或同等學歷

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