Associate Director Construction (m/w/d)

at  Ferring Pharmaceuticals Inc

Job Description:
FERRING GmbH ist die deutsche Produktionsgesellschaft der international operierenden und stark expandierenden FERRING Gruppe mit Hauptsitz in Saint-Prex in der Schweiz. In Kiel produzieren wir wichtige Produkte für den pharmazeutischen Markt aus den Produktbereichen Reproduktionsmedizin, Endokrinologie, Urologie, Pädiatrie und Gastroenterologie. Wir produzieren mit modernsten Produktionsanlagen hauptsächlich sterile Arzneiformen, wobei wir schwerpunktmäßig auf dem Gebiet der Peptidhormone spezialisiert sind. Forschung und Entwicklung haben in der FERRING Gruppe und in unserer Firmenphilosophie einen hohen Stellenwert. Ferring hat eigene Tochtergesellschaften in fast 60 Ländern und vermarktet seine Produkte in 110 Ländern. An unserem Standort in Kiel sind rund 450 Mitarbeitende beschäftigt.
Das Leben von Millionen von Menschen zu verändern bedeutet, dass wir gemeinsam erfolgreich sind. Unsere vielfältigen Hintergründe, Erfahrungen, Fachkenntnisse und Perspektiven ermöglichen es uns, auch für die schwierigsten Probleme Lösungen zu finden. Stelle dir die Kraft deiner Karriere vor, wenn es Ferring + You ist.
Ferring+You
Für unseren Stream Construction im Programm Föhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Associate Director Construction Föhr (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle.
In dieser Position verantwortest du die Installation der technische Gebäude Ausrüstung im Föhr Programm. Weiterhin bist du Mitglied des Programm Management Teams.

Dein Beitrag, um etwas Bedeutsames zu bewirken.

• Inhaltliche und disziplinarische Führung des Streams Construction Föhr
• Koordination und Kontrolle der Projektabläufe und des Personaleinsatzes
• Überwachung, Koordination und Abarbeitung der Aktionen die dem Stream Construction zugewiesen sind
• Entscheidungsträger bei Recruitingprozessen
• Umsetzung der Anforderungen gemäß des Arbeitsschutzmanagementsystems
• Budgetplanung und Budgetüberwachung im Bereich des Streams
• Sicherstellung der abteilungsübergreifenden Projektarbeit
• Verantwortlich für die vorschriftsmäßige Installation und Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Maschinen und Ausrüstungen
• Organisation der Qualifizierungen, Kalibrierungen und Wartungen und deren GMP gerechte Dokumentation der TGA und Ausrüstung im Bereich Facility Management
• Organisation der Koordination sowie der Überwachung von Servicefirmen und Lieferanten
• Kontakt zu den entsprechenden Ämtern und Behörden (Bauamt/ TÜV)
• Mitarbeit bei der Sicherstellung von ausreichendem und qualifiziertem Personal und Einstellung neuer Mitarbeiter für den Stream
• Problemlösung & Troubleshooting

Deine Qualifikationen, die uns bereichern.

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium vorzugsweise der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik sowie Gebäudeklimatechnik oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Techniker/Meister (m/w/d) für die genannte Fachrichtung
• Erfahrung in der Planung und Abwicklung von Projekten für die TGA (technische Gebäude Ausrüstung) im Rahmen von Neu- und Umbauprojekten
• Kenntnisse in wesentlichen Bereichen der technischen Gebäudeausrüstung wie z.B. in Lüftungs- u. Klimatechnik in Reinräumen, GMP, Medienversorgung, Kältetechnik und wünschenswert wären auch Kenntnisse in der Energie- und Umwelttechnik und im technischen Brandschutz
• Von Vorteil wären außerdem Kenntnisse über vielfältige Abwicklungsmodelle für Bauvorhaben
• Ein gutes Verständnis für Prozessabläufe an Produktionsanlagen
• Vertrautheit im Umgang mit der HOAI
• Freude an der Führung von Mitarbeitern und besitzen einen wertschätzenden Führungsstil
• Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systeme, beispielsweise in MS Office
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Zuverlässig, Strukturiertheit, Verantwortungsbewusst und eine termintreue Arbeitsweise
• Exzellente Problemlöse- und sehr gute praktische Urteilsfähigkeiten sowie ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

People Come first at Ferring.

• Leiste deinen eigenen Beitrag Menschen weltweit zu helfen.
• Kommuniziere stets auf Augenhöhe durch flache Hierarchien und sei ein vollständiges Mitglied der Ferring Familie.
• Bei Ferring erhältst du vielfältige Möglichkeiten der individuellen Karriereplanung und Persönlichkeitsentwicklung in einem international agierenden und innovativen Umfeld (z.B Stärkenbasiertes Coaching).
• Vereinbare dein Berufs- und Privatleben durch: Attraktive Arbeitszeitmodelle (bei Schicht- und Rufbereitschaft beteiligungsorientierte Zulagen) mit Möglichkeit der Überstundenkompensation, Teilzeitarbeit, mobilen Arbeit für Positionen, in denen es der betriebliche Ablauf ermöglicht sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei Vollzeitbeschäftigung.
• Deine Leistung zahlt sich aus: Erhalte eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung für dein Engagement sowohl im tariflichen Bereich (in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemietarifvertrag von Schleswig-Holstein)) als auch im außertariflichen Bereich sowie sehr gute Jahresleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem attraktivem Bonusmodell).
• Der pme-Familienservice bietet dir praxisnahe Beratung und Unterstützungsangebote, um Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen.
• Building Families at Ferring (BFF): Familie und Familiengründung ist eine Herzensangelegenheit von Ferring, deswegen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auf ihrem eigenen Weg zur Familiengründung, abhängig von der Anstellungsart.
• Profitiere von Ferring ́s Vorsorgekonzept: Hierzu zählen je nach befristeter oder unbefristeter Anstellung Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten.
• Ein Safety-Mindset ist entscheidend für Ferring, wir legen Wert auf Sicherheit am Arbeitsplatz, aber auch im gesundheitlichen Sinne: Ergonomie-Beratung, Höhenverstellbare Tische, Arbeitsplatzbegehungen sowie verschiedene Angebote bezüglich Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit).
• Du kommst mit Rad, Bus, Bahn oder Auto zur Arbeit? Wir bieten überdachte Unterstellmöglichkeiten für dein Fahrrad, zahlen Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke und frisches Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit, sollte aber trotzdem nicht unerwähnt bleiben.
• Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Angeboten verschiedener Unternehmen.

Werde ein Teil der Ferring Familie - umgeben von Mitarbeitenden mit gleicher Mission.
Behind our purpose… There ́s you.
Bitte bewirb dich über unser Bewerbermanagementsystem workday. Bitte achte darauf, dass all deine Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) gesammelt in einem Dokument hochgeladen werden.
Wir freuen uns auf dich!
Chancengleichheit/Equal Opportunities
Ferring ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns, allen potenziellen Mitarbeitern (m/w/d) im Rahmen des Einstellungsverfahrens den gleichen Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Ferring erfüllt und unterstützt alle nationalen und lokalen Gesetze in Bezug auf Antidiskriminierung.
Ferring is proud to be an equal opportunity employer. We strive to build and maintain an inclusive and diverse workplace with equal opportunities and mutual respect for all employees regardless of their backgrounds and socioeconomic status. Ferring complies with and supports all national and local laws regarding anti-discrimination.
Datenverarbeitung/Data Processing
Alle Daten werden gemäß den Compliance-Richtlinien der Gruppe behandelt. Weitere Informationen können in der Recruiting - Datenschutzerklärung gefunden werden.
All data is handled in accordance with the Group’s compliance guidelines. Further information can be found in the Recruiting - Privacy Policy.
Informationen für Personalvermittlungsagenturen/ Information for recruitment agencies
Ferring International Center S.A. als auch alle verbundenen Unternehmen akzeptieren keine Kandidatenvorschläge von nicht aufgeforderten Dritten. Kandidaten, die von unaufgeforderten Dritten (wie z.B. Personalvermittlungsagenturen, Headhuntern usw.) vorgelegt werden, werden nicht in das Einstellungsverfahren aufgenommen und nicht weiter berücksichtigt. Darüber hinaus entsteht aus einer solchen Einreichung kein Vertragsverhältnis zwischen Ferring und einer dritten Partei. Ferring ist weder verpflichtet noch bereit, an Dritte, die Kandidaten auf diese Weise einreichen, ein Honorar zu zahlen.
Ferring International Center S.A. as well as all affiliated companies do not accept candidate proposals from unsolicited third parties. Candidates submitted by unsolicited third parties (such as recruitment agencies, headhunters, etc.) will not be included in the recruitment process and will not be considered further. Furthermore, no contractual relationship between Ferring and a third party shall arise from such a submission. Ferring is neither obliged nor willing to pay a fee to third parties who submit candidates in this way.
Location:
Ferring Germany Productio

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