Automaatioasentaja

at  Prysmian Group

Haemme automaatioasentajaa Oulun tehtaalle vakituiseen työsuhteeseen vahvistamaan kunnossapitotiimiämme. Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan. Kyseessä on päivätyö. Toimenkuvasi on monipuolinen ja itsenäinen.
Millaista henkilöä etsimme?
Odotamme sinulta monipuolista ja vahvaa työkokemusta teollisuuden automaatiotehtävistä, kuten logiikkaohjelmoinnista, käyttöönotoista ja vianhausta. Lisäksi sinulla on kokemusta automaatioprojektien läpiviennistä ja instrumentoinnista. Sinulla on tehtävään soveltuva tekninen koulutus. Sinulla on hyvät suomen kielen kirjalliset sekä suulliset taidot ja pystyt työskentelemään myös englannin kielellä.
Tehtävä edellyttää Siemens-logiikoiden tuntemusta. Myös vanhempi S5-logiikan tuntemus on tarpeen.
Luonteeltasi olet avoin ja yhteistyökykyinen automaatio-osaaja, joka kykenee työskentelemään oma-aloitteisesti. Motivoidut uuden oppimisesta ja haluat kehittää asioita.

Mitä tarjoamme sinulle?

• Monipuolisen ja vastuullisen avainroolin Oulun tehtaalla. Tehtävä räätälöidään henkilökohtaisiin kehitystavoitteisiisi sopivaksi.
• Tarjoamme sinulle työpaikan, jossa viihdytään yhdessä ja työn tekeminen tuntuu aidosti merkitykselliseltä. Tiimimme on saanut loistavat arvostelut henkilöstökyselyissä ja meillä on erittäin pitkiä työuria.
• Osaamisen kehittämiseen ja työturvallisuuteen panostavan yrityskulttuurin. Tarjoamme lisäksi kansainvälisen konsernin monipuolisen tuen sekä kouluttautumis- ja kehittymismahdollisuudet.
• Vakituisen työsuhteen, erittäin kilpailukykyisen palkkauksen, kattavan työterveyshuollon, liikunta- ja kulttuuriedun, oman kuntosalin sekä polkupyöräedun. Tarjoamme myös mahdollisuuden osallistua bonusohjelmaan sekä Prysmianin osakeohjelmaan alennetuin hinnoin.

Työ alkaa sopimuksen mukaan ja kyseessä on toistaiseksi voimassa oleva työsuhde. Työsuhteessa noudatetaan Teknologiateollisuuden työehtosopimusta.
Lisätietoja tehtävästä antaa arkipäivisin klo 14-15 kunnossapitopäällikkö Petri Isopoussu p. 040 7691002
Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löytyessä.
Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
Visit our
DE&I Page to learn more about Prysmian’s commitments.
Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.

Please refer the Job description for details