Auxiliaire d’enseignement - Principes de toxicologie - PHAR 303 - Hiver 2025

at  McGill University

Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l’Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Unité d’embauche :
Département de pharmacologie et de thérapeutique
Titre et numéro du cours :
Principes de toxicologie - PHAR 303
Nombre estimé de postes :
2
Nombre total d’heures de travail par session :
60 heures par poste

Résumé du poste :

• Coordonner et gérer les tutorats.
• Coordonner et gérer les présentations PowerPoint et orales des étudiants.
• Mettre en place et superviser les examens.
• Fournir une aide individualisée aux étudiants ayant des difficultés avec le matériel de cours, y compris des séances de tutorat en petits groupes.
• Corriger les questions à réponse courte de l’examen et des présentations par affiche.
• Répondre aux questions sur la plateforme myCourses.

Qualifications :

• Seuls les étudiants inscrits à l’université McGill peuvent postuler en tant qu’assistants d’enseignement.
• REMARQUE : Tous les candidats devront remplir le questionnaire et télécharger les documents pertinents (permis d’études (le cas échéant)/preuve d’inscription pour le trimestre d’hiver 2025).
• Étudiant diplômé ayant réussi le cours PHAR 303 et PHAR 563 ou équivalent.
• Doit avoir une maîtrise suffisante de l’anglais pour pouvoir aider les étudiants internationaux.
• Très bonnes capacités de communication et souci du détail.

Assurez-vous de postuler en tant que candidat interne ou externe, en fonction de votre statut actuel dans Workday (à McGill).
Candidats internes :
Un étudiant actuellement diplômé de l’Université McGill ayant un (des) emploi(s)/contrat(s) actif(s) dans Workday > postule en tant que candidat interne.

Avant de procéder en tant que candidat interne

• Vous devez vous connecter au VPN avant de vous connecter à Workday pour accéder aux fonctionnalités décrites ci-dessous. N’oubliez pas non plus que l’authentification à deux facteurs (2FA) est obligatoire pour l’utilisation du VPN. De plus amples informations concernant l’authentification à deux facteurs sont disponibles sur le site suivant :

https://www.mcgill.ca/2fa/
Candidats externes :

Un étudiant actuellement diplômé de McGill qui a occupé des emplois/contrats antérieurs à l’université et qui n’a pas d’emploi actif dans Workday > postule en tant que candidat externe.

• Consultez les informations fournies ici avant de postuler en tant que candidat externe :

https://www.mcgill.ca/hr/files/hr/workdayguideforapplyingtotapositions.pdf
L’Université McGill s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi.
Salaire horaire:
$36.25
Date de début de l’emploi:
2025-01-06
Date de la fin de l’emploi:
2025-05-09
Date limite pour postuler :
2024-11-04
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca

Please refer the Job description for details