Avionics Engineer / Ingénieur Avionique

at  Expleo Group

Overview:
EXPLEO GROUP CANADA est à la recherche d’un Ingénieur Avionique pour rejoindre une équipe dynamique et en pleine expansion à Montreal, Quebec.
Expleo est un partenaire de confiance pour l’ingénierie intégrée de bout en bout, les services de qualité et le conseil en gestion pour la transformation numérique. Nous sommes un incubateur de talents. Le temps que vous passerez chez Expleo mettra un coup de fouet à votre carrière, en vous permettant de travailler sur des défis techniques complexes, de profiter d’opportunités d’élargir vos compétences et de prendre part à des collaborations inspirantes et pluridisciplinaires avec vos collègues. Que vous travailliez sur des véhicules autonomes, des avions écologiques, les usines de demain ou des technologies bancaires de pointe, vous aurez l’occasion de devenir une version plus audacieuse de vous-même. Ensemble, changeons la donne.

QUALIFICATIONS:

• Au moins 10 ans d’expérience dans un environnement similaire en aéronautique, idéalement dans un département MRO.
• Diplôme universitaire en ingénierie dans le domaine de l’aérospatiale.
• Membre de l’OIQ.
• Très bonne connaissance des systèmes d’ingénierie et de qualité dans un environnement aéronautique.
• Expérience approfondie des composants avioniques.
• Connaissance de la philosophie 5 S.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale en français et en anglais pour la lecture et la compréhension des manuels d’entretien.
• Penseur stratégique, fortes capacités d’analyse et de résolution de problèmes ; souci du détail.
• Esprit d’équipe et compétences interpersonnelles pour établir des relations avec les employés.
• Sens de l’organisation, orientation vers les résultats, flexibilité.

VALEURS D’EXPLEO:

Nous sommes guidés par des valeurs communes dans tout ce que nous faisons : Courage, Excellence, Collaboration, Respect et Responsabilité.

• Courage - Nous sommes des penseurs et des acteurs audacieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis. Nous nous considérons comme des entrepreneurs, alliant créativité et vigilance.
• Excellence - Nous sommes unis par une ambition commune : changer la donne, ensemble. La performance continue est à la fois un objectif et un état d’esprit.
• Collaboration - Le travail d’équipe et l’intelligence émotionnelle nous permettent de nous distinguer. Nous sommes solidaires de nos clients et de nos pairs, dans les bons moments comme dans les échecs.
• Respect - Nous sommes une ruche de profils différents et nous accordons une grande importance à l’ouverture et à la transparence. Nous faisons toujours preuve de respect.
• Responsabilité - Nous sommes fiables. Nous célébrons nos succès, nous assumons nos responsabilités et nous tirons les leçons de nos échecs. C’est pourquoi nous protégeons notre “droit à l’échec” comme une opportunité de rebondir et de progresser.

Expleo est un partenaire de confiance pour l’ingénierie intégrée de bout en bout, le soutien à la production, le MRO et les services de qualité, avec une présence dans plus de 30 pays. Pour en savoir plus, visitez le site www.expleogroup.com
EXPLEO GROUP CANADA is looking for an Avionics Engineer to join a dynamic and expanding team in Montreal, Quebec.
Expleo is a trusted partner for end-to-end, integrated engineering, quality services and management consulting for digital transformation. We are a talent incubator. The time you spend at Expleo will turbo-charge your career, allowing you to work on complex technical challenges, enjoy opportunities to expand your skills and take part in inspiring, multi-disciplinary collaborations with your colleagues. Whether working on autonomous vehicles, green planes, the factories of tomorrow or cutting-edge banking technology, you will have the opportunity to become a bolder version of yourself. Let’s change the game together.

QUALIFICATIONS:

• Minimum 10 years of experience in a similar environment in aeronautics, ideally in an MRO department.
• University Degree in Engineering related to the field of aerospace.
• Member of the OIQ.
• Very strong knowledge of engineering and quality systems in an aeronautical environment.
• In-depth experience with avionics components.
• Knowledge of philosophy 5 S.
• Excellent written and verbal communication skills in French and English for reading and understanding maintenance manuals.
• Strategic thinker, strong analytical and problem-solving skills; attention to detail.
• Team player and interpersonal skills to build relationships with employees.
• Organizational skills, results-oriented, flexible.

RESPONSIBILITIES:

• Write the technical instructions necessary for component repair activities and shop support.
• Design tools, testing equipment and software to test and certify these same components.
• Research solutions to improve reliability and reduce costs on components.
• Review equipment service bulletins (SBs) for the entire product portfolio; to recommend reliability or cost improvements.
• Control the reliability of components in collaboration with key customers.
• Responsible for technical investigations into customer component issues.
• Actively support production to solve problems in a timely manner.
• Review maintenance manuals and establish requirements for test equipment, technician training and materials.
• Manage individual projects throughout the NPI ("New Product Introduction") process. • Prepare financial justifications to support new products.
• Assist in the training of technicians.
• Review and implement technical repairs to recover parts.

We are guided by shared values in all things we do: Courage, Excellence, Collaboration, Respect and Accountability.

• Courage – We are bold thinkers and doers, always ready to take on new challenges. We think of ourselves as entrepreneurs, matching creativity with vigilance.
• Excellence – We are united by a shared ambition: change the game, together. Continuous performance is both an objective and a mindset.
• Collaboration –Teamwork and emotional intelligence are what makes us stand out in a crowd. We stand shoulder to shoulder, with our clients and our peers, through good times and setbacks.
• Respect – We are a hive of different profiles, and we place a high value on openness and transparency. We show respect, always.
• Accountability – We are reliable. We celebrate our successes, we take responsibility and learn from our failures. This is why we protect our “right to fail” as an opportunity to bounce back and progress