Backend Developer Junior

at  Tactical People Srl

Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale. In TACTICAL PEOPLE, crediamo fortemente nel mettere le persone al centro di ogni nostra iniziativa. Le persone sono il cuore pulsante della nostra azienda; il loro benessere, la loro crescita e il loro sviluppo sono la nostra priorità. Ci impegniamo a condividere le strategie aziendali con trasparenza e a fornire formazione e supporto a ogni livello, garantendo che ogni membro del team sia equipaggiato per eccellere e innovare. Stiamo cercando individui che condividano la nostra visione, che siano guidati dalla passione per la tecnologia e che desiderino essere protagonisti nella costruzione di un futuro digitale più luminoso. Se sei pronto a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, TACTICAL PEOPLE è il posto giusto per te. Posizione Aperta: Backend Developer Junior Sede: Verona Descrizione del Ruolo: Il candidato ideale ha conoscenze Java ed è interessato al settore Life Insurance. La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo e nella personalizzazione di soluzioni software per progetti in ambito assicurativo.
Competenze richieste: Responsabilità Principali: Sviluppo di applicazioni in Java per il settore Life Insurance. Analisi e gestione di processi relativi ai settori danni, sinistri e collettive. Collaborazione e comunicazione efficace con il team e gli altri stakeholder per comprendere e soddisfare le esigenze tecniche e di business. Requisiti: Conoscenza base di Java e delle principali tecnologie di sviluppo software. Preferibile esperienza o familiarità con il settore Life Insurance o disponibilità ad apprendere le competenze specifiche del settore. Competenze aggiuntive in ambito danni o sinistri sono considerate un plus. Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team. Buona conoscenza della lingua inglese, per gestire comunicazioni tecniche con il team e con gli stakeholder. Forte motivazione e apertura all’apprendimento di nuove competenze

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