Betriebsingenieur:in (m/w/d) Mechanik für die Anlagenstrategie - mit Gehalt

at  Covestro

Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.
Was wir bieten
Unser Funktionsbereich CCO (Chief Commercial Officer) verantwortet das Innovationsmanagement, die Produktion sowie alle kommerziellen Aufgaben unserer Geschäftseinheiten. Dazu zählen auch die Business Entity Coatings & Adhesives (CA). Im BIL Betrieb in Leverkusen werden wichtige Basisisocyanate wie HDI, IPDI oder NDI für externe und interne Kunden für die Weiterverarbeitung zu Lack- und Kleberohstoffen in Konti- und Batchanlagen hergestellt.

Neben unseren vielfältigen Benefits erwarten Sie bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 75.000 €/Jahr zzgl. variabler Anteil und 106.000€/Jahr zzgl. variabler Anteil. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

• In Ihrer neuen Position verantworten Sie die Sicherstellung der technischen Betreiberverantwortung für einen komplexen Zuständigkeitsbereich und managen CAPEX- und FAM-Budgets
• Sie stellen die Einhaltung von Compliance und Sicherheit für den technischen Betrieb der Anlagen bezüglich globaler und lokaler Sicherheitsvorschriften, technischer Standards, legaler Anforderungen und interner Covestro Regelungen sicher und betreuen Sonderthemen durch die Anwendung von Expertenwissen oder die Entwicklung betriebsübergreifender Konzepte
• Darüber hinaus wirken Sie bei der Erstellung der Dokumentation für die Behörde in technischen Aspekten wie z.B. Genehmigungsunterlagen, Ex-Schutz, AwSV mit
• Weiterhin sind Sie verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von technischen Aspekten von Audits wie z. B. Umwelt- und Störfallinspektionen, Zertifizierungsaudits, Technical Audits, etc. sowie deren eigenverantwortliche inhaltliche Begleitung bzw. Durchführung
• Sie entwickeln und pflegen das Projektportfolio für alle Projektphasen und begleiten komplexe Projekte bis einschließlich FEL 1. Dies beinhaltet ebenfalls die teilverantwortliche Stellung und Verfolgung von Kreditanträgen
• In Ihrem Bereich arbeiten Sie teilverantwortlich an der Weiterentwicklung und Pflege der Asset Strategie und stellen dabei sicher, dass die betriebsspezifischen Asset Strategien umgesetzt, befolgt und optimiert werden
• Sie wirken ebenfalls an der Weiterentwicklung bzw. Einführung von Prüf- und Inspektionskonzepten für z. B. Ex-Schutz, Maschinensicherheit oder Sicherheitseinrichtungen mit
• Zur kontinuierlichen Verbesserung der Technologie pflegen Sie einen betriebs- und standortübergreifenden Erfahrungsaustausch unter Einbeziehung des Tech Centers
• Als Mentor (m/w/d) begleiten Sie neue Kolleginnen und Kollegen bei ihrer Einarbeitung

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master-Studium in Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ihr Lebenslauf zeigt eine langjährige Berufserfahrung im Engineering und/oder in der Instandhaltung und/oder in der Produktion auf, idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse von Prozessen und Anlagen zur Herstellung von modifizierten Isocyanaten
• Des Weiteren überzeugen Sie durch Fähigkeiten und Erfahrungen im Management von technischen Anlagen
• Tiefgreifende Kenntnisse von technischen Best Practices, Standards, Prozessen, Werkzeugen und Systemen bezüglich der Instandhaltung von Anlagen setzen wir voraus
• Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine zielorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Sie aus
• Sie sind in der Lage (mehrere) komplexe Sachverhalte zu strukturieren, zu priorisieren und eigenständig Konzepte und Strategien zu entwickeln
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Teamplayereigenschaften sind Ihr Schlüssel zum Erfolg
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Qualifikationsprofil ebenso ab wie Mentoring-Fähigkeiten

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Herr Amir Semenic (amir.semenic@covestro.com) gerne zur Verfügung.
Perfektion? Nicht nötig!
Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem!
Wir gehen das gemeinsam an - als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.
Jetzt bewerben!
Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung angeben und Teil von #1ofUs werden!
Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten.
Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende Sozialleistungen ist dabei Verlass.
Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles.
Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren:
https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer/employee-benefits
Kontakt
Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden

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