Bilingual Insurance Policy Administrator (Canada Remote)

at  DXC Technology

JOB DESCRIPTION:

DXC Technology (NYSE : DXC) aide les entreprises mondiales à faire fonctionner leurs systèmes et opérations critiques tout en modernisant l’informatique, en optimisant les architectures de données et en garantissant la sécurité et l’évolutivité dans des environnements cloud publics, privés et hybrides. Les plus grandes entreprises mondiales et les organisations du secteur public font confiance à DXC pour déployer des services dans toute la pile technologique d’entreprise afin de stimuler de nouveaux niveaux de performance, de compétitivité et d’expérience client. Pour en savoir plus sur la manière dont nous excellons pour nos clients et nos collègues, consultez DXC.com.
Chez DXC, nous utilisons la puissance de la technologie pour fournir des services informatiques critiques dont nos clients ont besoin pour moderniser leurs opérations et stimuler l’innovation dans l’ensemble de leur patrimoine informatique. Nous offrons des services dans toute la pile technologique d’entreprise, y compris l’externalisation des processus métier, l’assurance, l’analyse et l’ingénierie, les applications, la sécurité, le cloud, l’externalisation informatique et les environnements de travail modernes.
Nos services d’assurance chez DXC aident nos clients à optimiser et à transformer leurs opérations, à réduire les coûts et à développer de nouveaux canaux agiles pour favoriser la croissance. Nos collaborateurs, notre technologie et nos meilleures pratiques améliorent et automatisent des processus métier extrêmement complexes dans les services de middle et back-office, tout en facilitant la transformation de l’expérience client.
En tant qu’Administrateur des Polices – Modifications de Titres, vous serez responsable de la gestion et du traitement de toutes les modifications de titres, telles que les changements de bénéficiaire, les transferts de propriété, les changements de nom, etc., ainsi que du soutien des transactions non financières telles que les annulations de terme. Dans ce rôle, vous devrez accorder une attention particulière aux directives de l’entreprise, aux réglementations et aux directives légales lors du traitement de chaque demande.

QUALIFICATIONS

• Bilingue – Français et Anglais
• Compétences analytiques solides
• Excellentes compétences en collaboration, travail en équipe
• Capacité à prioriser et à terminer les tâches dans un délai spécifié
• Capacité à exceller dans un environnement au rythme rapide
• Une expérience dans une division des opérations serait un atout
• Un fort accent sur la qualité
• Capacité à travailler rapidement et à gérer plusieurs tâches simultanément avec une grande attention aux détails à mesure que les priorités changent.

QUALIFICATIONS

• Bilingual – French and English
• Strong analytical skills
• Strong collaboration skills, working in a team environment
• Ability to prioritize and complete tasks within a specified turnaround time
• Ability to excel in a fast-paced environment
• Related experience working in an Operations division would be an asset
• A strong focus on quality
• Ability to work quickly and multitask with a high degree of attention to detail as priorities change.

WORK ENVIRONMENT

• Remote, within Canada.
• Monday to Friday, 8:00 to 4:30 EST.
  DXC is an equal opportunity employer. We welcome the many dimensions of diversity. Accommodation of special needs for qualified candidates may be considered within the framework of the DXC Accommodation Policy.
  In addition, DXC Technology is committed to working with and providing reasonable accommodation to qualified individuals with physical and mental disabilities. If you need assistance in filling out the employment application or require a reasonable accommodation while seeking employment, please e-mail AODA Canada Requests.
  Note: This option is reserved for applicants needing a reasonable accommodation related to a disability.
  Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here

Please refer the Job description for details