Bilingual Talent Acquisition Specialist

at  VML

Montréal, QC, Canada -

Start DateExpiry DateSalaryPosted OnExperienceSkillsTelecommuteSponsor Visa
Immediate28 Oct, 2024Not Specified28 Jul, 2024N/AGood communication skillsNoNo
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Required Visa Status:
CitizenGC
US CitizenStudent Visa
H1BCPT
OPTH4 Spouse of H1B
GC Green Card
Employment Type:
Full TimePart Time
PermanentIndependent - 1099
Contract – W2C2H Independent
C2H W2Contract – Corp 2 Corp
Contract to Hire – Corp 2 Corp

Description:

WHO WE ARE:

At VML, we are a beacon of innovation and growth in an ever-evolving world. Our heritage is built upon a century of combined expertise, where creativity meets technology, and diverse perspectives ignite inspiration. With the merger of VMLY&R and Wunderman Thompson, we have forged a new path as a growth partner that is part creative agency, part consultancy, and part technology powerhouse.
Our global family now encompasses over 30,000 employees across 150+ offices in 64 markets, each contributing to a culture that values connection, belonging, and the power of differences. Our expertise spans the entire customer journey, offering deep insights in communications, commerce, consultancy, CRM, CX, data, production, and technology. We deliver end-to-end solutions that result in revolutionary work.
Lieu : TAXI Montréal, Montréal, QC
Entreprise : VML Canada
À propos de nous : VML Canada, un réseau d’agences de publicité mondial réputé, est à la recherche d’un ou d’une spécialiste en acquisition de talent bilingue dynamique et expérimenté pour compléter son équipe d’acquisition de talent pour l’Amérique du Nord.
Description du poste : À titre de spécialiste en acquisition de talent bilingue, vous jouerez un rôle essentiel pour identifier, attirer et embaucher les meilleurs talents pour une variété de postes à l’échelle de notre organisation. Vous trouverez les meilleurs talents pour TAXI Montréal, VML Toronto, VML Vancouver et d’autres bureaux de VML en Amérique du Nord, selon les besoins. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires de l’embauche et nos partenaires RH pour comprendre les besoins d’embauche, développer des stratégies de recrutement efficaces et assurer un processus d’embauche harmonieux. Il s’agit d’un poste hybride (3 jours par semaine au bureau) qui nécessite d’être bilingue (français et anglais).

Responsibilities:

Please refer the Job description for details


REQUIREMENT SUMMARY

Min:N/AMax:5.0 year(s)

Other Industry

IT Software - Other

Other

Graduate

Proficient

1

Montréal, QC, Canada