Chez Fiera Capital

Nous investissons dans la création d’une culture qui permet à nos employés de se sentir appréciés, pris en charge, vus et entendus. Notre approche de l’expérience employé est adaptée à vos besoins et vos ambitions :

• Votre expérience inclusive : Nous nous engageons à entretenir un milieu de travail inclusif, sécurisant et digne de confiance.
• Votre croissance et autonomie : Nous avons des objectifs de croissance ambitieux pour notre firme, ce qui en fait l’endroit idéal pour donner de l’élan à sa carrière.
• Votre rémunération et reconnaissance : Nous attachons une grande importance à nos gens et à leur contribution – et cela se reflète dans notre rémunération et nos avantages sociaux concurrentiels, et notre culture de collaboration.
• Votre bien-être, à votre façon : Nous nous efforçons de créer un environnement de travail sain et nous proposons des programmes destinés à favoriser le bien-être de nos employés.

What we are looking for:
Reporting to the Director, Distribution - Middle East, the Business Development Associate, Middle East will play a key role in helping the team service existing clients and develop new business opportunities within the financial intermediary and institutional channels.

Your responsibilities:

• Conduct pre-meeting due diligence research on prospects
• Research and present market/competitive analysis including market intelligence, demands, pertinent trends to internal partners on an ongoing basis
• Source and qualify prospects through various public web sites, industry media and other databases
• Collaborate with internal partners, including Relationship Management in cross-selling efforts, to develop and implement a consistent market approach
• Work closely with the marketing team to prepare presentation materials for meetings and conference calls
• Partner with the RFP team to coordinate deliverables
• Update pertinent prospect and client information in CRM system, Salesforce
• Assist the team in the execution of territory business plans designed to drive asset and revenue growth across the firm
• Continuously learn and share product knowledge, industry trends and compliance guidelines

Must have requirements to be successful in this role:

• Bachelor’s degree in business administration, finance or other relevant discipline required
• CFA obtained or in progress is an asset
• 0-1 years of industry experience preferably within a team of institutional sales, financial advisors, or consultant relations
• General knowledge of the investment industry
• Outstanding attention to detail and ability to stay organized
• Excellent Excel skills and ability to work with large sets of data
• Experience with CRM system, Salesforce is an asset
• Strong desire and capacity to learn
• Excellent verbal and written communication skills in English
• Ability to work collaboratively across a growing, entrepreneurial firm
• Experience with Power BI would be an asset
• Preference will be given to candidates who currently hold a valid UAE work visa. Candidates without a valid UAE work visa may also be considered, but they must demonstrate their eligibility to obtain one

LI-Hybrid

Tous les postes au Québec (Montréal et Laval) exigent la maîtrise du français parlé et écrit. Des compétences fonctionnelles en anglais sont également requises pour répondre aux besoins de nos bureaux et de notre clientèle à l’étranger.
Fiera Capital souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Notre personnel constitue notre atout le plus précieux, et c’est pourquoi nous aspirons à créer un environnement inclusif et équitable où tout le monde peut réaliser son véritable potentiel.
En tant qu’employeur équitable, Fiera Capital ne traite aucun(e) employé(e) ou candidat(e) de manière discriminatoire en raison de sa race, de la couleur de sa peau, de son sexe, de son âge, de ses origines, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son statut d’ancien combattant, de son handicap, de ses données génétiques ou de son appartenance à un autre groupe protégé à l’échelle fédérale, régionale ou locale. De plus, Fiera Capital ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement.
Toutes nos décisions de dotation, notamment les décisions d’embauche et de promotion, sont fondées sur le mérite, les compétences, le rendement et les besoins de l’entreprise. Nous sommes heureux de recevoir des candidatures de personnes qualifiées de tous les horizons. Les personnes sélectionnées pour une entrevue seront informées que des mesures d’adaptation leur seront offertes sur demande. Si l’une d’elles demande des mesures d’adaptation, Fiera Capital consultera cette personne et prendra, ou fera en sorte que soient prises, des dispositions adéquates d’une manière qui tient compte de ses besoins en matière d’accessibilité du fait de son handicap.
Nous prions les personnes candidates de faire preuve de vigilance et d’éviter de transmettre des renseignements personnels ou confidentiels au cours du processus d’embauche, sauf par l’intermédiaire de Vérifications mondiales Mintz, la plateforme sécurisée que nous utilisons pour échanger ce type de renseignements. Veuillez communiquer avec nous si vous avez des doutes ou pensez avoir été victime de manœuvres frauduleuses lors du processus d’embauche.
Veuillez noter que les titres de postes affichés peuvent différer des titres internes. En conséquence, les offres d’emploi peuvent ne pas refléter les titres des postes indiqués dans les affichages.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt pour une carrière chez Fiera Capital. Nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées en entrevue

Your responsibilities:

• Conduct pre-meeting due diligence research on prospects
• Research and present market/competitive analysis including market intelligence, demands, pertinent trends to internal partners on an ongoing basis
• Source and qualify prospects through various public web sites, industry media and other databases
• Collaborate with internal partners, including Relationship Management in cross-selling efforts, to develop and implement a consistent market approach
• Work closely with the marketing team to prepare presentation materials for meetings and conference calls
• Partner with the RFP team to coordinate deliverables
• Update pertinent prospect and client information in CRM system, Salesforce
• Assist the team in the execution of territory business plans designed to drive asset and revenue growth across the firm
• Continuously learn and share product knowledge, industry trends and compliance guideline

Must have requirements to be successful in this role:

• Bachelor’s degree in business administration, finance or other relevant discipline required
• CFA obtained or in progress is an asset
• 0-1 years of industry experience preferably within a team of institutional sales, financial advisors, or consultant relations
• General knowledge of the investment industry
• Outstanding attention to detail and ability to stay organized
• Excellent Excel skills and ability to work with large sets of data
• Experience with CRM system, Salesforce is an asset
• Strong desire and capacity to learn
• Excellent verbal and written communication skills in English
• Ability to work collaboratively across a growing, entrepreneurial firm
• Experience with Power BI would be an asset
• Preference will be given to candidates who currently hold a valid UAE work visa. Candidates without a valid UAE work visa may also be considered, but they must demonstrate their eligibility to obtain on