Business Development Manager*in - Circular Economy ab 30 Wochenstunden

at  Wien Energie GmbH

ab 30 Wochenstunden
Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

Das erwartet Dich

• In enger Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen arbeitest du an zukunftsweisenden Projekten wie Carbon Capturing und Phosphorrecycling. Du analysierst wirtschaftliche Aspekte, erstellst Wirtschaftlichkeitsrechnungen, modellierst Märkte und gestaltest Beschaffungsstrategien und hältst einen engen Kontakt zu aktuellen und potenziellen Kundinnen.
• Du hältst laufend Ausschau nach Trends und Schlüsseltechnologien im Energiesektor, beobachtest den Markt und leitest Marktpotenziale und Geschäftsmöglichkeiten ab.
• Im Rahmen deiner Tätigkeit knüpfst du Kontakte in der Bau-, Chemie- und Energieindustrie und pflegst ein vielfältiges Netzwerk mit internen und externen Stakeholder*innen.
• Marktsignale bezüglich Produktinnovationen leitest du in neue Konzepte ab und bahnst Industriekooperationen an
• Eingebettet in ein Team an Expertinnen arbeitest du gemeinsam mit deinen Kolleginnen an der laufenden Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen.

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit wirtschaftlichem, naturwissenschaftlichem und/oder technischem Schwerpunkt
• Relevante Berufserfahrung in der Kreislaufwirtschaft, in den Bereichen Business Development oder der Strategieberatung
• Ausgeprägtes Business-Mindset, Freude an der Umsetzung von Ideen sowie Begeisterung für die Themen Dekarbonisierung, Circular Economy und Energiewende
• Freude an der Kommunikation mit Stakeholder*innen, an der Entwicklung innovativer Lösungen und an der Zusammenarbeit mit einem dynamischen, multidisziplinären Team

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
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