Business Process Automation Operations Manager*in

at  Wien Energie GmbH

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

Das erwartet Dich

• Mitarbeit bei der Festlegung, Ausrollung und Kommunikation von Standards und Best Practices für die Entwicklung von automatisierten Geschäftsprozessen, Verwaltung von RPA-Bots und unserer Automatisierungsplattform.
• Mitwirkung bei der Identifikation von Chancen zur Automatisierung von Geschäftsprozessen und fachgerechte Dokumentation dieser sowie Recycling von bestehenden Automatisierungslösungen und -ideen.
• Kommunikation und Community Management:
• Übernahme des Leads zu unserer Kommunikationsstrategie (RPA-Marketing) zur Schaffung eines Automation-Mindsets sowie Stärkung des Citizen Development Gedankens
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Organisation von Schulungen und Workshops für Mitarbeiter*innen, um das Verständnis und die Akzeptanz von Geschäftsprozessautomatisierung (BPA) zu fördern
• Erarbeitung im Team von Lösungen und Konzepten für die strategische Ausrichtung des Competence Centers für Geschäftsprozessautomatisierungen

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Ausbildung mindestens auf Maturaniveau oder höher (HTL, Studium etc.)
• Erste Erfahrungen mit der Erstellung von Lastenheften, User Stories und Prozessmodellen
• Ausgeprägtes Verständnis von Geschäftsprozessen, analytisches Denkvermögen, Engagement und hohes Qualitätsbewusstsein
• Proaktive, positive Lösungskompetenz sowie Interesse an digitalen Technologien bzw. hohe Lernbereitschaft (u.a. zur Einarbeitung in die MS Power Plattform)
• Grundkenntnisse und Erfahrung im Bereich der RPA-Entwicklung (MS Power Automate) von Vorteil
• Teamorientierte Persönlichkeit mit guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
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