Chargé de projet - Mutualisation et groupement associatif (H/F/X)

at  CSD Bruxelles

A PROPOS DE LA CSD BRUXELLES

La CSD Bruxelles – Centrale de soins et services à domicile – offre différents services aux personnes en perte d’autonomie ayant le souhait de rester à domicile. Le périmètre d’action couvre les 19 communes bruxelloises. La CSD Bruxelles s’adresse à toute personne, quels que soient son âge, sa maladie ou son handicap, permanent ou temporaire, et permet d’éviter un placement en institution ou de raccourcir un séjour hospitalier.
La CSD propose une réponse globale s’appuyant sur une palette de services nécessaires et utiles à ses bénéficiaires, et mobilisant près de 400 professionnels dont des aide-ménagers, aides-familiaux, aides-familiaux spécialisés en soins d’hygiène, infirmiers, sage-femmes, assistants sociaux, kinésithérapeutes, entre autres. Un call center et une centrale de télé-vigilance répondent aux appels 7 jours/ 7 et 24h/24.
Afin de soutenir le développement de ses services, la CSD recrute un Chargé de projet – Mutualisation et groupement associatif (H/F/X) à temps plein.
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DESCRIPTION DU PROJET

Le secteur non marchand est un des secteurs primordiaux pour l’équilibre de notre société, mais il doit néanmoins faire face à un double enjeu : accompagner les besoins des personnes vulnérables, des générations futures et des territoires qui évoluent sans cesse, et répondre à un environnement administratif et financier de plus en plus complexe.
Pour faire face à ces enjeux, tout en se donnant les moyens de conduire l’innovation sociale et d’assurer une gestion saine dans un environnement exigeant et contraint, les acteurs doivent créer plus de synergies et de collaborations, notamment en formant des groupes associatifs intersectoriels. Pour ce faire, le secteur doit se doter d’outils viables, justes, et efficaces permettant de mutualiser les forces du monde associatif.
Le groupe CSD est pour le moment constitué de 5 entités juridiques (CSD, CSàD, Panem Laborem, Aegidium et Soins chez soi) pour lesquelles les services supports (RH/Finance/IT/ Log) sont en cours de mutualisation, tout en gardant la dynamique opérationnelle et l’identité de chaque organisation.
L’objectif du projet est de renforcer le Groupe existant mais aussi de réfléchir avec d’autres acteurs à la possibilité de constituer un groupe associatif « transversal » plus large, incluant d’autres ASBL, via des accords de coopération et de services, sur un modèle similaire à celui du Groupe SOS en France.

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