Chef, Formation en santé pour notre gamme de produits en Immunologie

at  AbbVie

Description de l’entreprise
AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des solutions et des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. Elle met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences et les soins oculaires, de même que dans le domaine de l’esthétique par le truchement des produits et services d’Allergan Esthétique. Pour en savoir plus sur AbbVie, visitez le site www.abbvie.com. Suivez la société @abbvie sur Twitter, Facebook, Instagram, YouTube et LinkedIn.
Description du poste
Joindre à AbbVie signifie que vous ferez partie d’une équipe de professionnels exceptionnels qui se sont engagés à avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie, nous effectuons des recherches scientifiques révolutionnaires à l’échelle mondiale au quotidien. AbbVie Canada est l’un des Meilleurs lieux de travail au Canada.
En choisissant votre cheminement de carrière, choisissez d’être remarquable.
AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. AbbVie met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, les soins oculaires, la virologie, la santé des femmes et la gastroentérologie, de même que dans le domaine de l’esthétique par le truchement des produits et services d’Allergan Esthétique.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un Chef, Formation en santé pour notre gamme de produits en Immunologie (dermatologie, gastroentérologie, rhumatologie). Le titulaire du poste sera un membre actif de l’Institut AbbVie de formation en santé. À ce titre, il aura la responsabilité de cerner les besoins en matière de formation en santé des professionnels de la santé et de mettre au point de multiples initiatives de formation en santé adaptées pour y répondre. Le titulaire du poste travaillera à distance et relèvera du Chef principal, Équipe de formation en santé.

Principales responsabilités

• Procéder à l’évaluation des besoins des professionnels de la santé à l’échelle nationale et contribuer à la détermination des écarts et besoins en matière de formation pour notre gamme de produits en immunologie en partenariat avec des collègues interfonctionnels.
• Diriger la planification et l’élaboration d’un plan stratégique de formation en santé conformément à l’évaluation des besoins, aux lacunes en matière d’apprentissage et aux impératifs stratégiques globaux de la marque afin de concevoir, d’élaborer et de mettre en œuvre avec succès des solutions en matière de formation en santé.
• Diriger la conception de stratégies et de tactiques de formation en santé avant-gardistes, mesurables par des indicateurs de rendement clés (IRC) définis, visant à influencer les connaissances, les attitudes et les compétences des professionnels de la santé, ainsi que leurs comportements généraux, afin d’élever les normes de soins et de favoriser l’amélioration des résultats pour les patients.
• Superviser la teneur, l’échéancier, et le budget du plan de formation en santé en veillant à la rentabilité, à l’optimisation des ressources et à la réussite de l’exécution.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’engagement numérique efficaces, en utilisant divers outils et canaux pour améliorer les interactions numériques avec les professionnels de la santé.
• Mener et favoriser la responsabilité de l’examen des normes en matière de formation pour le matériel de formation en santé, en veillant à ce qu’il réponde aux critères établis et aux critères de qualité.
• S’assurer que toutes les offres de formation en santé d’AbbVie respectent les normes éthiques les plus rigoureuses, y compris, mais sans s’y limiter, celles de Médicaments novateurs Canada, les normes nationales d’agrément, les exigences de l’Association médicale canadienne ainsi que les politiques internes.
• Identifier et cultiver les relations avec les parties prenantes internes, y compris, mais sans s’y limiter, les membres de l’équipe de marque et l’équipe sur le terrain, pour assurer une qualité optimale de la formation en santé et une approche globale pour une exécution réussie.
• Identifier et cultiver les relations avec les parties prenantes externes, y compris les professionnels de la santé, les associations professionnelles et les fournisseurs afin de créer un contenu de formation en santé de grande qualité qui respecte les normes de formation en santé d’AbbVie.
• Évaluer l’efficacité des offres de formation en santé par la collecte et l’analyse de données, en tirant parti des connaissances acquises pour élaborer et adapter des solutions éducatives fondées sur des données probantes.
• Rendre compte des activités et autres livrables, de l’impact et des perspectives de la formation en santé en communiquant clairement, à l’oral et à l’écrit, avec l’ensemble des parties prenantes.
• Se tenir au courant des connaissances thérapeutiques et environnementales afin de garantir la conception et la mise en œuvre de programmes de formation en santé à la fine pointe de l’industrie.
• Faire preuve d’un engagement envers le perfectionnement professionnel continu et un leadership éclairé dans le domaine de la formation en santé.

Qualifications

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